做三年全职妈妈离婚是否有赔偿

法律分析：
（1）法律明确，夫妻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，在离婚时可向另一方请求补偿。全职妈妈为家庭全身心付出三年，承担了抚育子女等大量义务，符合请求补偿的法定情形。
（2）补偿数额先由双方协商确定。若协商不成，法院会综合多种因素判决，如结婚时长能反映共同生活期间的付出累积；全职家务劳动时间体现投入精力；投入家务劳动精力多少影响家庭正常运转；对家庭贡献大小衡量其价值。

提醒：
做全职妈妈离婚请求补偿时，要注意留存为家庭付出的相关证据。因具体案情不同，建议咨询专业人员进一步分析。

（一）若想在离婚时获得赔偿，全职妈妈可先与对方就补偿数额进行协商，达成一致协议。
（二）若双方无法协商一致，可向法院提起离婚诉讼，请求法院判决补偿。在诉讼过程中，要收集能证明自己在全职期间为抚育子女、照料老人等付出较多精力的证据，如孩子的教育记录、老人的医疗照顾记录等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.全职妈妈做三年后离婚，有可能获得赔偿。法律规定，为家庭抚育子女、照料老人、协助对方工作付出多的一方，离婚时可向另一方请求补偿，对方应给予补偿。
2.全职妈妈在婚姻中为家庭投入大量精力，承担诸多抚育子女等义务，符合请求补偿的条件。
3.补偿数额先由双方协商，协商不成，法院会结合结婚时长、家务劳动时间、精力投入及对家庭贡献等因素判决。

结论：
做三年全职妈妈离婚时可能获得赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。做全职妈妈期间，为家庭付出较多精力，承担了较多抚育子女等义务，符合有权请求补偿的情形。补偿数额先由双方协议确定，若协议不成，法院会根据具体案件情况，综合结婚时间长短、全职家务劳动时间、投入家务劳动精力、对家庭贡献大小等因素进行判决。如果您在类似的婚姻法律问题上存在疑惑，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

做三年全职妈妈离婚时大概率能获得赔偿。法律明确，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。全职妈妈在三年里为家庭投入大量精力，承担抚育子女等诸多义务，符合请求补偿的条件。

解决措施和建议如下：
1.双方可自行协商补偿数额，达成一致协议。
2.若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会综合结婚时长、全职家务劳动时间、精力投入、对家庭贡献等因素进行判决。全职妈妈要注意收集自己为家庭付出的相关证据，如子女教育记录、老人照料凭证等，以争取合理补偿。