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非工死亡,怎么追责用人单位
你好,具体情况是什么样的
您好,方便进一步沟通案件情况吗?
非工死亡,用人单位 没有什么 责任。
非工死亡一般用人单位无直接责任,但可能需支付一定补偿。可先与单位协商,看能否就丧葬补助费、一次性救济金等达成补偿协议。若协商不成,收集能证明劳动关系、死亡情况的材料,通过劳动仲裁途径解决。若对仲裁结果不满,还能去法院起诉,要求单位按规定给予相应补偿。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,【法律意见】2020年没有新的标准,工伤赔偿标准是2004起施行的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由社会保险行政部门会同财政部门规定。
您好,关于请问非正常死亡,死亡证明怎么开这个问题,我的解答如下,死亡证明开取流程分以下三类:一、公民死亡,城市在葬前,农村在一个月内,由户主、亲属、抚养人或者邻居持死亡证明、户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭〈死亡医学证明〉;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭殡葬部门出具火化证明。二、公民在暂住地死亡的,暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报,将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关,由死者常住地户口登记机关办理死亡登记,注销户口。常住地户口登记机关,根据死亡人家属的申报,也应给予办理死亡登记,如有可疑情节,可与死亡地的户口登记机关联系查对。三、发现来历不明或者过路途中死亡的人,户口登记机关应与有关部门联系处理。如能查明死者姓名、常住地和死亡原因的,应通知死者常住地户口登记机关作死亡登记,注销户口;无法查明来历的,应将已经查明的事项和死亡情况登记备查。
专业解答本话题聚焦非工伤死亡待遇。员工非工伤去世,家属可领丧葬补助金和抚恤金。若员工已参保,费用由基本养老保险基金支付;若未参保,则由雇主承担。非法用工单位员工伤害未被认定工伤时,家属可获上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性赔偿金,及10倍的其他赔偿金如丧葬补助。
专业解答公司对非因公去世员工不承担工伤赔偿责任,包括自杀、突发疾病等。对于已离职和退休员工,因病或非因公负伤去世,公司按规定发放丧葬补贴、一次性供养直系亲属救助金或生活补助,以及一次性抚恤金。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在职职工非因公死亡可以获得单位的哪些补偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在职职工非因公死亡能够获得单位的什么补偿问题带来帮助。
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