职工诈骗10万判几年

1.职工诈骗10万属数额巨大，按法律，诈骗数额巨大或情节严重，会处三年到十年有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合考虑多种因素，像职工在犯罪中的作用、有无自首立功、是否退赃退赔及取得谅解等。
3.有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并获谅解也可能酌情从宽。若为累犯则可能从重处罚。
4.若无特殊情节，通常在三年到十年有期徒刑幅度内量刑。

结论：
职工诈骗10万属数额巨大，若无特殊情节，量刑在三年以上十年以下有期徒刑幅度内，法院量刑会综合考量多种情节。
法律解析：
根据法律规定，诈骗公私财物数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，职工诈骗10万属于数额巨大情形。在司法实践里，法院量刑并非仅依据诈骗金额，还会综合考虑诸多因素。像有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得被害人谅解可能酌情从宽处理，而累犯则可能从重处罚。若职工在犯罪中作用较小且有自首、积极退赔等情节，量刑可能会相对较轻；若为累犯且无其他从轻情节，量刑则可能偏重。如果遇到涉及诈骗量刑等法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职工诈骗10万属数额巨大，若无特殊情节，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。法院量刑时会综合考量多方面因素。
1.从宽情节：职工若有自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得被害人谅解，也可能酌情从宽处理。
2.从重情节：若职工属于累犯等情况，可能会被从重处罚。

建议涉事职工主动自首，争取从轻或减轻处罚；积极退赃退赔，与被害人沟通争取谅解，以在量刑时获得更有利的结果。同时，司法机关应严格依据法律和具体情节公正量刑。

法律分析：
（1）职工诈骗10万已达到诈骗数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这明确了该犯罪行为对应的法定量刑区间。
（2）法院在量刑时会全面考虑多种因素。例如，职工在犯罪中的作用大小，若起主要作用，量刑可能相对较重；若起次要或辅助作用，则可能相对较轻。
（3）存在一些可以影响量刑的情节。自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得被害人谅解能酌情从宽处理；反之，若为累犯，会从重处罚。若无特殊情节，通常在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑。

提醒：
职工实施诈骗行为后果严重，一旦涉及应尽快自首、积极退赃退赔争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若职工有自首情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极联系被害人，进行退赃退赔，尽力取得被害人的谅解书，以此获得酌情从宽处理的机会。
（三）若职工在犯罪中作用较小，可收集相关证据证明自身作用，在量刑时供法院参考。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。