职务侵占5万是否会被判刑

1.职务侵占5万通常不会被判刑，按照规定，职务侵占数额达6万以上才达到立案追诉标准。

2.即便未达刑事立案标准，侵占行为违反了治安管理规定，单位能要求行为人返还财物。

3.若行为人拒不返还，单位可通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。

4.若后续立案标准有新调整，按新规定执行。

结论：
职务侵占5万通常不会被判刑，但违反治安管理规定，单位可要求返还财物，拒不返还时可通过民事诉讼解决。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达6万以上才达到职务侵占罪的立案追诉标准，所以职务侵占5万一般不构成刑事犯罪，不会被判刑。然而，该侵占行为违反了治安管理规定，单位有权要求行为人返还侵占的财物。若行为人拒不返还，单位可通过民事诉讼的方式，要求其返还财产并赔偿相应损失。后续若有新的司法解释对立案标准进行调整，将按照新规定执行。若遇到此类职务侵占问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得准确和详细的法律建议。

1.职务侵占5万通常不会被判刑，因为职务侵占罪的立案追诉标准是数额达到6万以上。但该侵占行为违反了治安管理规定。
2.对于这种情况，单位可要求行为人返还侵占财物。若行为人拒不返还，单位可通过民事诉讼途径，要求其返还财产并赔偿损失。
3.需关注后续法律动态，若有新的司法解释调整了职务侵占罪的立案标准，应按照新规定执行。在此过程中，单位要及时了解法律变化，维护自身合法权益，行为人也应认识到自身行为的不当性，主动返还侵占财物，避免引发法律纠纷。

法律分析：
（1）职务侵占罪有着明确的立案追诉标准，通常情况下，数额达到6万以上才会被认定构成该罪并予以刑事立案。所以职务侵占5万一般不会面临刑事判刑。
（2）即便未达到刑事立案标准，职务侵占5万的行为已违反治安管理规定。此时单位有权利要求行为人返还侵占的财物。
（3）若行为人拒不返还财物，单位可以通过民事诉讼途径来维护自身权益，要求行为人返还财产并赔偿相应损失。
（4）法律规定并非一成不变，若后续出台新的司法解释对立案标准作出调整，将按照新规定执行。

提醒：
单位发现侵占行为应及时要求返还财物，涉及民事诉讼可咨询专业法律意见。

（一）对于职务侵占5万未达刑事立案标准的情况，单位可先与行为人沟通协商，要求其返还侵占的财物。
（二）若行为人拒不返还，单位可以准备好相关证据，如财物被侵占的证明、职务便利的相关材料等，通过民事诉讼途径，要求行为人返还财产并赔偿相应损失。
（三）密切关注新的司法解释动态，若后续立案标准调整，可根据新规定采取进一步措施。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。