伤残鉴定结果出来后有几笔赔偿金

结论：
伤残赔偿金的笔数和项目因伤残成因不同而有差异，工伤致伤残有三笔主要赔偿，人身损害致伤残无固定笔数且项目较多。

法律解析：
工伤致伤残的主要赔偿有三笔，一是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；二是一次性工伤医疗补助金，在解除劳动关系时由工伤保险基金支付；三是一次性伤残就业补助金，在解除劳动关系时由用人单位支付。人身损害造成伤残的赔偿项目较多，常见的有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，每一项可视作一笔，无固定笔数。赔偿责任通常由侵权人承担，若涉及多方责任，按责任比例分担。若对伤残赔偿的具体项目、支付主体或责任划分有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

伤残鉴定结果出来后，赔偿金的笔数与伤残成因紧密相关，不同成因下的赔偿项目和支付方式存在显著区别，主要分为工伤导致伤残和人身损害导致伤残两种情形。

1.工伤致伤残的赔偿主要有三笔。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金需在解除劳动关系时，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金需在解除劳动关系时，由用人单位支付。

2.人身损害造成伤残的赔偿项目较多，无固定笔数。常见赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，每项赔偿可视为独立一笔。赔偿责任通常由侵权人承担，若涉及多方责任，则按责任比例分担。

法律分析：
（1）若伤残由工伤导致，主要有三笔赔偿。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金需在解除劳动关系时由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金需在解除劳动关系时由用人单位支付。

（2）若伤残由人身损害导致，赔偿项目无固定笔数，常见的包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，每一项赔偿可视作一笔。赔偿责任通常由侵权人承担，若涉及多方责任主体，需按责任比例分担赔偿。

提醒：
伤残成因直接影响赔偿笔数与责任主体，主张赔偿前需明确伤残成因，必要时咨询专业人士确认具体赔偿项目及支付方。

（一）工伤致伤残的赔偿处理
若伤残由工伤导致，主要有三笔赔偿。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金在解除劳动关系时由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时由用人单位支付。

（二）人身损害致伤残的赔偿处理
若伤残由人身损害造成，赔偿项目无固定笔数，常见的包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿责任由侵权人承担，涉及多方责任时按责任比例分担。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
（二）住院伙食补助费
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
（一）治疗工伤期间的工资福利
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

因工作受伤导致伤残的，赔偿分为三笔。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；解除劳动合同时，工伤保险基金发放一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。

因他人侵权造成人身损害伤残的，赔偿项目无固定数量，常见的有治疗费用、误工损失、护理费用、残疾赔偿金等。赔偿责任通常由侵权方承担，若涉及多个责任主体，则按各自责任比例分担。