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非机动车担主责怎样给机动车赔偿

龙** 海南-西沙群岛 交通事故赔偿咨询 2025.12.27 14:20:38 464人阅读

非机动车担主责怎样给机动车赔偿

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非机动车负主要责任时,赔偿机动车需先由非机动车一方的交强险在责任限额内赔付,若未投保交强险,则由其在交强险责任限额范围内先行承担赔偿责任。超出交强险责任限额的部分,根据双方责任比例分担,通常非机动车主责需承担百分之七十到百分之八十的赔偿责任。

1.交强险责任限额内的赔付优先。无论非机动车是否投保交强险,均需先在交强险责任限额范围内承担机动车的损失,未投保的由其自行承担该部分费用,确保机动车方的损失先得到基础赔付。

2.超出限额部分按责任比例分担。交强险赔付后剩余的损失,按照非机动车主责对应的百分之七十到百分之八十比例计算非机动车方需承担的金额,机动车方承担剩余部分。

3.明确赔偿项目范围。赔偿项目包括车辆维修费用、施救费等直接财产损失,若机动车上人员受伤,还需赔偿医疗费、误工费、护理费等相关人身损害费用。

4.选择合适的赔偿方式。双方可优先协商确定赔偿金额及支付方式,达成一致后按约定履行;若协商无法达成共识,机动车方可向法院提起诉讼,由法院根据证据和事实判定最终赔偿责任。

2025-12-27 19:09:01 回复
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法律分析:
(1)非机动车负主要责任时,赔偿机动车的流程首先涉及交强险部分。若非机动车已投保交强险,由交强险在责任限额内赔偿机动车损失;若未投保交强险,则由非机动车一方在交强险责任限额范围内先行赔付。

(2)超出交强险责任限额的部分,根据双方责任比例分担损失,通常非机动车主责需承担百分之七十至百分之八十的赔偿责任。

(3)赔偿项目包括机动车的车辆维修费用、施救费等直接财产损失;若机动车上人员受伤,还需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

(4)赔偿方式可由双方协商确定,达成一致后按约定履行;若协商不成,机动车方有权向法院提起诉讼,由法院依据证据和事实划分责任比例并判决赔偿金额。

提醒:
未投保交强险的非机动车方需自行承担交强险责任限额内的赔偿,协商不成时应及时通过诉讼维护权益,具体责任比例和赔偿金额需结合实际案情确定,建议咨询专业人士分析。

2025-12-27 17:38:40 回复
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(一)非机动车负主要责任时,赔偿机动车的损失先由非机动车一方的交强险在责任限额内赔偿。若非机动车未投保交强险,则由其在交强险责任限额范围内先行赔付。

(二)超出交强险责任限额的部分,根据双方责任比例分担。非机动车负主要责任的,通常需承担70%至80%的赔偿责任。

(三)赔偿项目包括车辆维修费用、施救费等直接损失。若造成机动车上人员受伤,还需赔偿医疗费、误工费、护理费等。

(四)赔偿方式可由双方协商确定,达成一致后按约定履行。协商不成的,机动车方可以向法院起诉,由法院根据证据和事实划分责任比例并判决赔偿。

法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条:未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的,人民法院应予支持。

2025-12-27 15:40:11 回复
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非机动车负主要责任时,赔偿机动车损失的优先顺序是先从非机动车一方的交强险责任限额内支付。若非机动车未投保交强险,则需自行按交强险责任限额标准先行赔付这部分损失。

超出交强险责任限额的部分,需按双方责任比例分担。一般情况下,非机动车负主要责任时,要承担该部分损失的百分之七十至百分之八十。

赔偿项目包含机动车维修费用、施救费用等直接损失;若机动车上人员受伤,还需赔偿医疗费、误工费用、护理费用等。

赔偿方式可由双方协商确定,达成一致后按约定履行;协商不成时,机动车一方可向法院提起诉讼,法院会依据证据与事实划分责任比例,判决非机动车一方进行赔偿。

2025-12-27 15:12:42 回复
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结论:非机动车负主要责任赔偿机动车时,需先按交强险规则赔付,未投保则自行承担限额内费用,超出部分按70%至80%比例赔偿,协商不成可起诉。
法律解析:不少人误以为非机动车撞了机动车就无需赔偿,实际上并非如此。根据道路交通安全法及相关规定,非机动车负主要责任赔偿机动车时,首先由非机动车一方的交强险在责任限额内赔偿机动车损失。若非机动车方未投保交强险,则需自行在交强险责任限额范围内先行赔付。超出交强险责任限额的部分,按照双方责任比例分担,通常非机动车主责需承担70%至80%的赔偿责任。赔偿项目包括车辆维修费用、施救费等直接损失,若机动车上人员受伤,还需赔偿医疗费、误工费、护理费等。赔偿方式可由双方协商确定,达成一致后按约定履行;协商不成时,机动车方可以向法院提起诉讼,由法院根据证据和事实划分责任比例并判决赔偿金额。如果您遇到此类赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律指导。

2025-12-27 14:36:38 回复

是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。

事故的赔偿处理是按照事故的责任来进行的!本次事故是主要责任,,对方非机动车次要责任,那么事故的处理,就是,对方在交强险赔偿范围的人身伤亡、财产损失的,就由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。所以,你失可以由保险来理赔。延展回答:交通事故责任划分要根据不同的情形进行划分,比如如果是大车与小车相撞引发交通事故通常责任较重一方为大车的驾驶者。如果是车与行人相撞如果行人未违反交通规则那么造事车辆将会负起全部责任。从法律上讲交通事故责任划分指交通部门处理处理交通事故时对双方责任比例的认定,包括全部责任,主要责任,同等责任,次要责任。交通事故中的当事人,必须有一方使用车辆(车辆包括机动车和非机动车),而对另一方当事人的范围并无要求。另一方可以是与交通活动相关的机动车辆的驾驶人员、乘客或者行人等,也可以是不以交通为目的,但其活动或者行为与交通有紧密联系的其他人。交通事故发生的地点应当在《道路交通安全法》中规定的“道路”范围内。根据第119条的相关规定,交通事故中界定的“道路”具体是指:公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车辆通行的地方,例如广场、公共停车场等具有一定公众通行的场所。除此之外的地方发生的车辆事故,不能称之为交通事故。

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    2024.08.05 2522阅读
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