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结论:人体意外伤害认定需区分民事侵权和工伤两种情形,两者的认定主体及依据标准不同。
法律解析:
民事侵权案件中的意外伤害认定,由双方委托或法院指定有资质的司法鉴定机构进行,依据人身损害致残程度分级等标准,对损伤程度、伤残等级等作出鉴定,该标准适用于除工伤外的各类人身损害致残程度鉴定。工伤导致的意外伤害认定,需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门根据提交的材料及调查核实情况作出认定决定,之后由劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定标准评定伤残等级,申请时需提供医疗诊断证明、劳动关系证明等相关材料。若遇到意外伤害认定相关问题,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律帮助。
2025-12-27 17:42:02 回复
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人体意外伤害认定需根据不同情形选择对应的认定流程和标准,主要分为民事侵权案件中的认定与工伤导致的意外伤害认定两类,两者在办理主体、负责机构及依据标准等方面存在明显差异。
1.民事侵权案件中的意外伤害认定,一般由双方委托或法院指定有资质的司法鉴定机构进行。该机构会依据相关标准对损伤程度、伤残等级等内容开展鉴定,常见的适用标准为人身损害致残程度分级,此标准适用于除工伤之外的各类人身损害致残程度鉴定。
2.若是工伤导致的意外伤害,需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况作出工伤认定决定,之后由劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定标准评定伤残等级。申请过程中需提供医疗诊断证明、劳动关系证明等相关材料。
2025-12-27 15:55:57 回复
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法律分析:
(1)民事侵权案件中的人体意外伤害认定,通常由双方委托或法院指定有资质的司法鉴定机构进行。鉴定机构依据人身损害致残程度分级这一标准,对损伤程度、伤残等级等事项作出鉴定,该标准适用于除工伤之外的各类人身损害致残程度鉴定。
(2)工伤导致的意外伤害认定,需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况作出工伤认定决定。之后,由劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定标准评定伤残等级,申请过程需提供医疗诊断证明、劳动关系证明等相关材料。
提醒:
意外伤害认定需先明确情形是民事侵权还是工伤,不同情形的认定途径和所需材料存在差异,建议根据实际情况准备对应材料,必要时咨询专业人士以确保流程合规。
2025-12-27 15:40:33 回复
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(一)民事侵权案件中的认定
在民事侵权案件中,人体意外伤害认定需由双方委托或法院指定有资质的司法鉴定机构进行。鉴定机构会依据相关标准,对损伤程度、伤残等级等事项作出鉴定,常用标准为人身损害致残程度分级,该标准适用于除工伤外的各类人身损害致残鉴定。
(二)工伤导致的意外伤害认定
若为工伤导致的意外伤害,需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实结果作出工伤认定决定。之后由劳动能力鉴定委员会依据劳动能力鉴定标准评定伤残等级,申请时需提供医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-27 15:37:29 回复
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民事侵权类意外伤害的认定,需由双方共同委托或法院指定资质合格的司法鉴定机构,依据人身损害致残程度分级标准,鉴定损伤程度与伤残等级。
工伤造成的意外伤害,需由用人单位或职工向当地社保行政部门申请工伤认定,经审核确认后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,申请时需提交医疗诊断、劳动关系证明等材料。
2025-12-27 14:06:34 回复