自己开店后离婚抚养费该怎么计算

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。对于开店一方，有固定收入时，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）开店收入不稳定的，可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。这里的总收入涵盖经营店铺的盈利等。
（3）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。当双方对收入情况有争议，可借助审计、银行流水等手段确定实际收入。
（4）双方可先自行协商抚养费数额和支付方式，协商无果则可向法院起诉，由法院依法判决。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入情况，避免隐瞒。若对抚养费问题有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）开店一方有固定收入时，按其月总收入20%-30%比例给付抚养费，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。
（二）开店收入不稳定，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）总收入涵盖经营店铺盈利等收入，对收入有争议，通过审计、银行流水确定实际收入。
（五）双方先协商抚养费数额和支付方式，协商不成诉至法院由其依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后，子女抚养费由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.开店一方若收入固定，抚养费一般按月总收入的20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。收入不稳定，参照当年或同行业平均收入按比例算。
3.特殊情况可调整比例，总收入含店铺盈利。有收入争议，通过审计、银行流水确定。
4.双方先协商抚养费数额和支付方式，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
离婚后开店一方支付子女抚养费，需根据子女实际需要、自身负担能力和当地生活水平确定，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担多个子女不超50%；收入不稳定参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定，特殊情况可调整比例，有争议可通过审计等确定收入，先协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
法律规定，子女抚养费的确定要综合多方面因素。对于开店的父母，若收入固定，按一定比例支付抚养费能保障子女权益和父母合理负担。当收入不稳定时，参照当年总收入或同行业平均收入按比例支付，保证了抚养费计算的公平性和合理性。若出现特殊情况，对比例进行调整也是为了适应实际情况。当双方对收入情况有争议时，通过审计、银行流水等方式能准确确定实际收入。双方先协商抚养费问题体现了自主解决纠纷的原则，协商不成由法院判决则提供了法律保障。如果在子女抚养费问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

1.离婚后子女抚养费需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。对于开店一方，有固定收入的按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%。收入不稳定的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
2.总收入涵盖经营店铺盈利等收入。若对收入有争议，可通过审计、银行流水等确定实际收入。
3.双方可先就抚养费数额和支付方式协商，协商不成可诉至法院由其依法判决。特殊情况可适当调整抚养费比例。

建议双方尽量友好协商，若协商困难收集好收入相关证据，如审计报告、银行流水等，以便在诉讼中维护自身权益。