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赔偿金额是如何计算的?
赔偿金额计算得看具体情况。要是合同违约,一般按合同约定的违约条款来算;没约定的,就看违约造成的实际损失。要是人身损害赔偿,会涉及医疗费、误工费、护理费等,得有相应票据和证明。解决方案就是先确定赔偿性质,收集好相关证据,比如合同、医疗单据等,以此为依据计算赔偿金额,双方能协商最好,协商不成可走法律途径。
你好,关于上述的问题,解答如下,1、不计免赔额:是指单方事故情况下车损每次要扣除500元的绝对免赔额,如果没有投保不计免赔额险,比如车刮了修理费450元,那么对不起保险公司不赔;如果修理费是1000元,那么保险公司扣除500元绝对免赔后赔款500,当然这是在车主投保了不计免赔率的基础上。所以说不计免赔额是只是针对本车的,涉及到三者(比如撞别车或行人)情况下是按实际损失足额赔偿的。2、不计免赔率:免赔率是指保险公司按一定比例(一般是20%)扣除由于客户过失造成保险金的损失,其目的是起到一种对客户无形的监督,督促客户安全行车。不计免赔率顾名思义就是不计算免赔率,就是通常所说的全赔。不计免赔率只是针对车辆损失险和第三者责任险,其保费通常是车损险和三者险保费的20%。有的车主误认为保了不计免赔额就是全部都赔,比如车被盗保险公司就是100%赔,实际中像车被盗抢这种重大的损失保险公司都有一个绝对的免赔额,具体多少各家保险公司都不同。
企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。管理费用包括:1、公司经费总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费;2、劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;3、董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。4、其它费用企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支.因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。
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