职务侵占一千五能拘留吗

1.职务侵占一千五通常不会被刑拘。构成职务侵占罪需数额较大，而该罪数额较大标准远高于一千五。

2.虽未达刑事立案标准，但可能受治安管理处罚。如盗窃等损害公私财物行为，可处五日到十日拘留，并处五百元以下罚款；情节重的，处十日到十五日拘留，并处一千元以下罚款。

3.若单位报案，公安机关会依情况决定是否治安拘留。

结论：
职务侵占一千五一般不会被刑事拘留，但可能面临治安管理处罚。
法律解析：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，需数额较大才构成职务侵占罪，而职务侵占罪数额较大的标准远高于一千五，所以一般不会因侵占一千五被刑事拘留。不过，即使未达到刑事立案标准，依据治安管理处罚法，盗窃、诈骗等非法占有公私财物的行为，可处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若单位报案，公安机关会依据具体情况决定是否给予治安拘留。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

1.职务侵占一千五通常不会被刑事拘留，因为职务侵占罪要求数额较大才构成犯罪，而该数额标准远高于一千五。
2.虽未达刑事立案标准，但可能面临治安管理处罚。依据治安管理处罚法，对于非法占有公私财物行为，可处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.若单位报案，公安机关会根据具体情况决定是否给予治安拘留。

解决措施和建议：侵占方应及时退还财物，争取单位谅解。单位可加强内部管理和监督，完善财物管理制度，防止类似情况再次发生。

法律分析：
（1）职务侵占一千五通常不构成职务侵占罪，因为构成该罪需达到数额较大标准，而此金额远低于标准，所以一般不会被刑事拘留。
（2）即便未达刑事立案标准，仍可能面临治安管理处罚。按照治安管理处罚法，对于非法占有公私财物的行为，有相应的拘留和罚款规定。
（3）若单位报案，公安机关会根据具体情形决定是否给予治安拘留。

提醒：
即使金额较小不构成犯罪，非法侵占单位财物也可能面临治安处罚。不同案件情况有别，遇到此类问题建议咨询进一步分析。

（一）若涉及职务侵占一千五，因未达到职务侵占罪数额较大标准，一般不会被刑事拘留，但可能面临治安管理处罚。如果被单位发现，应主动与单位沟通，承认错误并及时归还财物，争取单位谅解，避免单位报案。
（二）若单位已报案，要积极配合公安机关调查，如实陈述事情经过。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。