公司因过失致人死亡，赔偿标准多少

结论：
公司过失致人死亡的赔偿数额需综合多因素确定，需依据法定项目及标准计算具体金额。

法律解析：
根据相关法律规定，公司过失致人死亡的赔偿需按以下法定项目及标准计算。1丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。3被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。4其他合理费用包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。上述赔偿项目需结合实际案情确定具体数额，相关计算均需符合《中华人民共和国民法典》及司法解释的要求。若您需要了解具体案情下的赔偿金额，建议向专业法律人士咨询获取准确信息。

公司过失致人死亡的赔偿金额需综合多方面因素确定，主要围绕法定赔偿项目及对应计算标准核算。

1.丧葬费。按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2.死亡赔偿金。按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，一般按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3.被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

4.其他合理费用。包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。

具体赔偿数额需结合实际案情确定，事故责任划分、受害人自身状况等因素都会对最终金额产生影响。

法律分析：
（1）丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（2）死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，一般为二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（3）被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（4）其他合理费用：包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等，需根据实际发生情况确定。

具体赔偿数额需结合实际案情中的各项细节综合确定。

提醒：
公司过失致人死亡的赔偿数额受多种因素影响，不同案情的计算结果存在差异，建议就具体情况咨询专业人士以获取准确分析。

（一）丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

（二）死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。

（三）被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

（四）其他合理费用。包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.丧葬费的计算标准，以案件受理法院所在地过去一年职工月平均工资为依据，合计六个月的总额。

2.死亡赔偿金参考案件受理法院所在地过去一年城镇或农村居民的平均收入水平，一般按二十年计算；若死者年龄超过六十岁，每增加一岁减少一年；七十五岁以上的，统一按五年计算。

3.被扶养人的生活费用，需结合扶养人丧失劳动能力的程度，再对照当地过去一年城镇或农村居民的年均消费支出标准来确定。

4.亲属办理丧葬事宜时产生的交通费、住宿费以及误工损失等合理开销，也属于赔偿范畴。

具体赔偿金额需结合实际案件情况综合判断。