车祸致九级伤残误工费赔多少个月

（一）确定误工时间：优先根据医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，算至定残日前一天。
（二）计算误工费：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（三）精准计算：结合实际误工时长和收入情况确定误工费具体金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费赔偿月数要综合判断。通常先按医疗机构证明确定误工时间，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.有固定收入的，误工费按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业上一年职工平均工资。
3.九级伤残不能直接定误工费月数，要结合实际误工和收入精准计算，如误工5个月、月入5000元，误工费就是25000元。

结论：
误工费赔偿月数需综合多因素确定，九级伤残本身不能直接确定误工费具体月数，要结合实际误工时长、收入情况精准计算。
法律解析：
根据相关法律规定，误工费赔偿的确定有明确规则。首先，误工时间一般依据医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。对于收入情况，有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。例如误工5个月，月收入5000元，误工费为25000元。由于实际情况复杂多样，不同案件的误工时长和收入情况各有不同，所以准确计算误工费需具体分析。如果遇到误工费赔偿计算方面的问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.误工费赔偿月数需综合考量多方面因素来确定，不能仅依据伤残等级判断，要结合实际误工时长和收入情况精准计算。
2.确定误工时间，一般先依据医疗机构证明，因伤致残持续误工的，可计算至定残日前一天。
3.计算误工费时，有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4.举个例子，若误工时长5个月，每月收入5000元，误工费就是25000元。

建议：受害者需及时收集保留医疗机构证明、收入证明等相关证据，以便准确计算误工费。处理赔偿事宜时，可咨询专业法律人士获取更精准的帮助。

法律分析：
（1）误工费赔偿月数的确定是一个综合考量的过程。首先，医疗机构的证明是关键依据，它能初步确定误工时间。
（2）对于因伤致残持续误工的情况，误工时间计算至定残日前一天，这保障了受害者在致残期间的合理补偿。
（3）在计算误工费金额时，收入状况是重要因素。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，先看近三年平均收入，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（4）九级伤残不能直接确定误工费月数，必须结合实际误工时长和收入情况精准计算，像示例中误工5个月、月收入5000元，误工费就是两者相乘得出的25000元。

提醒：
计算误工费时要准确提供医疗机构证明和收入相关证据，不同案件情况差异大，建议咨询以获精准分析。