婚后离婚带孩子，抚养费该怎么分

法律分析：
（1）抚养费分担有协商和法院判定两种途径。双方能就数额和支付方式协商一致最好，若协商不成，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
（2）抚养费给付比例有明确规定。有固定收入的，按20%-30%给付，抚养多个子女不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。
（3）抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。支付方式灵活，可定期或一次性给付。
（4）当孩子实际需求大幅增加等正当理由出现，子女有权要求增加抚养费，有能力的父母应适当增加。

提醒：
抚养费协商或判定时，应如实提供收入等信息。情况变化时，及时通过合法途径调整抚养费。如遇复杂情况，建议咨询进一步分析。

（一）双方应先尝试自行协商抚养费的数额和支付方式，达成一致意见，这样能避免后续纠纷。
（二）若协商不成，要准备好子女实际需要的相关证据，如学习费用清单、医疗票据等，以及父母双方收入情况证明，以便法院根据实际情况判定抚养费。
（三）对于有固定收入的，要准确计算月总收入，以此为基础按比例确定抚养费；无固定收入的，积极提供当年总收入或同行业平均收入的证明材料。
（四）支付抚养费时，根据自身情况选择定期给付或一次性给付的方式。
（五）当孩子实际需求大幅增加，可收集相关证据，向对方提出增加抚养费要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费分担可先由双方协商数额和支付方式，协商不成则由法院根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.有固定收入的，抚养费为月总收入20%-30%，抚养多个子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或行业平均收入。
3.抚养费涵盖生活、教育、医疗等费用，支付方式可定期或一次性。
4.若孩子需求大增，子女有权要求增加抚养费，有能力的父母应适当增加。

结论：
抚养费分担可先由双方协商，协商不成法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定，数额有一定标准，包括多项费用，支付方式多样，必要时子女可要求增加。
法律解析：
根据民法典婚姻家庭编相关规定，抚养费的确定充分考虑子女成长需求和父母实际情况。双方协商体现意思自治，若无法协商一致，法院会从多方面综合判断。有固定收入者按一定比例给付抚养费，是为保障子女基本生活且不过多增加父母负担；无固定收入则参照行业标准。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，保障子女全面成长。支付方式灵活，可根据实际情况选择。当孩子因生活、学习等实际需求大幅增加时，子女有权要求增加抚养费，父母有能力的应适当调整。若在抚养费分担及相关问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

1.抚养费分担需综合考量多方面因素，双方可先协商确定数额和支付方式，协商不成则由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.抚养费数额确定有一定标准，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例适当提高但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例。
3.抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，支付方式有定期和一次性两种。
4.若孩子实际需求大幅增加等正当理由出现，子女有权要求增加抚养费，有能力的父母应适当增加。

建议双方尽量友好协商抚养费问题，签订明确协议。协商不成时，可咨询专业法律人士。若需增加抚养费，应提供合理证据。