离婚后爸爸该给跟妈妈的孩子多少抚养费

抚养费的数额需结合多种因素综合确定，支付方式也应根据实际条件选择，若双方无法协商一致，可通过诉讼途径由法院判决。

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若存在特殊情况，比如子女患有重大疾病需要额外医疗开支，或者给付方经济状况大幅下降难以维持原有比例，可适当提高或降低上述比例。

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

双方可优先通过协商确定抚养费数额及支付方式，若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等实际情况作出判决。

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。

（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。

（4）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵抚养费。

（5）双方可协商确定抚养费数额及支付方式，协商不成的，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

提醒：
确定抚养费时需综合考虑子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平，协商不成时建议咨询专业人士或通过诉讼解决以保障权益。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比例确定。

（三）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低，比如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或给付方经济条件显著恶化等。

（四）抚养费应定期给付，具备条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其名下财物折抵抚养费。

（五）双方可协商确定抚养费数额及支付方式，协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况判决。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）

第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。

固定收入者的抚养费，按每月收入的百分之二十到三十计算；抚养两个及以上子女的，比例可提高，但最多不超过月收入的一半。

无固定收入者，抚养费参考当年总收入或行业平均收入，按固定收入者的比例标准确定。

特殊情况可调整比例，比如子女有大额支出或支付方经济困难时。

抚养费定期支付为主，条件允许可一次性付；无收入或下落不明的，用财物抵扣。

双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成的，向法院起诉由其判决。

结论：
抚养费数额需结合收入情况、子女数量及特殊情况综合确定，双方可协商或起诉解决。

法律解析：
抚养费数额的确定并非固定标准，需综合多方面因素。有固定收入的，一般按每月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，上述比例可适当提高或降低。支付方式上，抚养费应定期给付，条件允许的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。双方可协商确定抚养费数额及支付方式，协商不成时，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。如果您在抚养费问题上存在疑问，或需要帮助解决协商不成的纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。