发现财务人员挪用公款该怎么处理

（一）发现财务人员挪用公款，立即收集固定证据，像保留账目明细、资金往来记录、相关文件资料、聊天记录等，这些证据能为后续处理提供有力支撑。
（二）向所在单位或相关部门报告，可向单位纪检监察部门、上级主管领导反映，确保单位及时知晓情况。
（三）单位要积极配合司法机关调查，如实提供相关证据和信息。
（四）司法机关会根据挪用公款数额、用途、归还情况等定性量刑，若符合挪用公款罪构成要件，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，单位可依据内部规定对涉事人员进行纪律处分。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.发现财务人员挪用公款，要及时固定证据，像保留账目明细、资金往来记录。
2.向所在单位相关部门报告，可找纪检监察部门或上级领导说明情况。
3.挪用公款违法犯罪，单位需配合司法机关调查，司法机关会依数额、用途等量刑。
4.符合一定情形可能构成挪用公款罪，犯罪嫌疑人会受刑事处罚，违法所得会被追缴。
5.单位可按内部规定对涉事人员进行纪律处分，如辞退。

结论：发现财务人员挪用公款，要先固定证据，再向单位或相关部门报告，涉事人员可能构成挪用公款罪并面临刑事处罚，单位也可给予纪律处分。
法律解析：
根据法律规定，挪用公款数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动，构成挪用公款罪。发现财务人员挪用公款，及时固定证据，如账目明细、资金往来记录等，然后向单位纪检监察部门或上级主管领导反映情况很关键。单位要配合司法机关调查，司法机关会依据挪用数额、用途、归还情况等量刑，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，还会被追缴违法所得。单位也能按内部规定对涉事人员进行纪律处分。如果遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

发现财务人员挪用公款，要及时处理并依法追究责任。

首先要及时固定证据，保留相关账目明细、资金往来记录等，为后续处理提供依据。接着向所在单位的纪检监察部门或上级主管领导反映情况。因为挪用公款涉嫌违法犯罪，单位需配合司法机关调查。司法机关会依据挪用公款的数额、用途、归还情况等进行定性量刑，若符合相关情形会构成挪用公款罪，犯罪嫌疑人将面临有期徒刑、拘役等刑事处罚，违法所得也会被追缴。

为解决此类问题，建议单位加强财务监管，建立健全监督机制；定期对财务人员进行法律培训和职业道德教育；一旦发现问题，严格按照内部规定和法律程序处理，涉事人员可予以辞退等纪律处分。

法律分析：
（1）发现财务人员挪用公款，固定证据是关键，保留账目明细和资金往来记录等能为后续处理提供有力支撑。
（2）向所在单位或相关部门报告是重要步骤，单位的纪检监察部门或上级主管领导可介入调查处理。
（3）挪用公款属于违法犯罪行为，司法机关会依据挪用公款的数额、用途、归还情况等进行定性量刑。当出现挪用公款数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等情形，可能构成挪用公款罪。
（4）罪名成立后，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等，还会被追缴违法所得。单位也可按内部规定对涉事人员进行纪律处分。

提醒：
发现挪用公款情况要及时处理，避免证据丢失。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。