公司将经营权承包个人有纠纷怎么办

法律分析：
（1）处理经营权承包纠纷，关键在于明确承包合同具体条款。合同有纠纷解决方式约定的，如仲裁或诉讼，应按约定途径解决，这体现了合同的自治性和对当事人意思的尊重。
（2）若合同未约定纠纷解决方式，可先进行协商，通过沟通达成解决方案，这种方式成本低且利于维持双方关系。
（3）协商不成可选择诉讼。诉讼时要明确双方权利义务，如公司是否提供经营条件、承包人是否依规经营等。主张权利方需提供合同、经营数据、往来文件等证据支持诉求，法院会依据事实和法律作出裁决。

提醒：
处理经营权承包纠纷时，务必重视合同约定和证据收集。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）明确承包合同条款，若合同约定了纠纷解决方式，如仲裁或诉讼，就按此途径解决。
（二）若合同未约定纠纷解决方式，先尝试双方就争议事项沟通协商解决方案。
（三）协商不成则考虑诉讼，诉讼时需明确双方权利义务关系，如公司是否依约提供经营条件，承包人是否按规定经营等。
（四）主张权利方需提供相应证据，如合同、经营数据、往来文件等支持诉求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。合同是双方权利义务的重要依据，因此在处理承包合同纠纷时，合同相关条款起着关键作用。

1.明确承包合同条款，若因经营权承包出现纠纷，按合同约定处理，约定仲裁或诉讼的，走相应途径。

2.合同未约定纠纷解决方式，先协商，就争议沟通找解决方案。

3.协商不成可诉讼，明确双方权利义务，如公司供经营条件、承包人合规经营情况。主张权利方提供合同、经营数据等证据，法院依事实法律审理裁决，定双方责任解决纠纷。

结论：
解决经营权承包纠纷，有约定按约定途径解决，未约定可先协商，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，当事人应按约定全面履行自己的义务。在经营权承包纠纷中，若合同对纠纷解决方式有约定，如仲裁或诉讼，就应遵循约定。若未约定，当事人可先自行协商，这体现了当事人意思自治原则。协商不成选择诉讼时，法院会根据双方提供的证据，明确双方权利义务关系，如公司是否依约提供经营条件、承包人是否按规定经营等，进而依据事实和法律规定作出裁决。在处理此类纠纷时，证据至关重要，主张权利方需提供合同、经营数据、往来文件等证据支持诉求。若您在经营权承包方面遇到纠纷，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

解决经营权承包纠纷，应先明确承包合同条款，按合同约定处理纠纷。
1.合同有约定纠纷解决方式的，如仲裁或诉讼，按约定途径解决。这能保证纠纷解决的规范性和可操作性，使双方遵循既定程序处理问题。
2.合同未约定的，先尝试协商。双方就争议事项沟通，寻求解决方案，这种方式成本低、效率高，利于维持合作关系。
3.协商不成则考虑诉讼。诉讼时要明确双方权利义务，如公司是否提供经营条件，承包人是否合规经营。主张权利方需提供合同、经营数据、往来文件等证据支持诉求。法院会依据事实和法律审理裁决，确定双方责任，解决纠纷。