分居期间女方辞职咋离婚

（一）协议离婚时，双方应就财产分割、子女抚养等问题充分沟通协商，达成一致后签订离婚协议书，并共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，在冷静期过后领取离婚证。
（二）诉讼离婚时，女方需准备好相关证据，如夫妻感情破裂的证据等。在财产分割方面，如实向法院说明经济状况，若因辞职经济困难，可请求适当照顾。对于子女抚养问题，要证明自己虽辞职但仍有能力为子女提供良好成长环境。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.分居时女方辞职不影响离婚，离婚分协议和诉讼两种。
协议离婚，双方就财产、子女等协商好，签协议后去登记机关申请，过冷静期领离婚证。
2.若协商不成，可诉讼离婚。财产分割时，法院综合双方经济状况，按公平原则判。女方因辞职困难，可能多分。
3.子女抚养按利于成长原则，考量双方条件，女方辞职不影响抚养权判定。总之，应依法依实际解决问题。

结论：
分居期间女方辞职不影响离婚，离婚可协议或诉讼，财产分割和子女抚养按法律规定处理。
法律解析：
离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚时，双方协商一致财产分割、子女抚养等问题，签订协议书，经离婚冷静期后领取离婚证。诉讼离婚中，女方辞职在财产分割时，法院会综合双方经济状况等，依公平原则处理，若女方因辞职经济困难，可能适当照顾。子女抚养则依据有利于子女成长原则，综合考量双方抚养能力和条件，不受女方辞职影响。所以女方辞职不构成离婚及相关问题处理的阻碍。若在离婚过程中遇到复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议。

1.分居期间女方辞职不影响离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。
2.若协商不成可诉讼离婚。在财产分割方面，法院会综合考虑夫妻双方经济状况等因素，按照公平原则处理。若女方因辞职经济困难，财产分配时可能会适当照顾。
3.对于子女抚养，法院依据有利于子女成长原则判决，考量双方抚养能力和条件等，女方辞职不改变抚养权归属的判断标准。
4.女方辞职不构成离婚及财产、抚养权处理的阻碍，关键是依据法律规定和实际情况妥善解决相关问题。建议双方尽量通过协商解决问题，若协商无果，可通过合法诉讼途径，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）离婚存在协议离婚与诉讼离婚两种方式。协议离婚需双方就财产分割、子女抚养等问题达成一致，签订协议书并共同申请离婚登记，经冷静期后领离婚证。
（2）当协商不成时可选择诉讼离婚。女方在分居期间辞职，在财产分割方面，法院会综合双方经济状况，按公平原则处理。若辞职使女方经济困难，财产分配可能适当照顾女方。
（3）对于子女抚养问题，法院按照有利于子女成长原则判决，会考虑双方抚养能力和条件等，女方辞职不改变抚养权归属的判断标准。

提醒：
离婚涉及财产和抚养权问题较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。