公司破产的清偿顺序,法律怎样规定

结论：公司破产时，财产需严格按照法定顺序清偿，不同债权类型对应不同清偿优先级。
法律解析：根据企业破产法规定，公司破产财产的清偿顺序如下。首先清偿破产费用和共益债务，破产费用包括破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用等，共益债务包括因债务人不当得利产生的债务等。其次清偿职工债权，包括职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用、基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应支付给职工的补偿金。然后清偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款。最后清偿普通破产债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。若你对公司破产清偿顺序有疑问，或自身债权属于上述某一类别需要进一步确认，可向专业法律人士咨询以维护合法权益。

公司破产时财产清偿顺序需严格依照法律规定的先后次序进行，以保障各类债权主体的合法权益不受侵害。

1.优先清偿破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用等；共益债务包括因债务人不当得利所产生的债务等。这两类债务是破产程序顺利推进的基础，需最先得到清偿。

2.按顺序清偿职工债权。具体包含职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应支付给职工的补偿金。这部分债权直接关系职工切身利益，需优先于其他普通债权受偿。

3.清偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款。这部分费用涉及社会公共利益和国家税收权益，需在职工债权之后进行清偿。

4.最后清偿普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，各债权人将按照比例分配剩余财产。

通过上述有序清偿，能够确保破产程序的公平性与合法性，维护各方主体的正当权益。

法律分析：
（1）破产费用和共益债务优先清偿。破产费用包括破产案件诉讼费用、管理变价分配债务人财产费用等；共益债务包括因债务人不当得利所产生的债务等。

（2）职工债权按顺序清偿。具体包含职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应支付给职工的补偿金。

（3）欠缴的除职工债权涉及的社保费用以外的其他社会保险费用和所欠税款，属于第三顺序清偿范围。

（4）普通破产债权为最后清偿顺序。

（5）若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，相关债权人按照债权比例分配剩余财产。

提醒：
公司破产清偿顺序法定，债权人应明确自身债权所属清偿顺序，若对清偿结果有异议，可向破产管理人或法院提出主张，必要时咨询专业人士分析具体情况。

（一）公司破产时，需优先清偿破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理及变价分配债务人财产的费用等。共益债务包括因债务人不当得利产生的债务等。

（二）清偿完破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工债权。具体包含职工工资、医疗伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应支付给职工的补偿金。

（三）接着清偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和所欠税款。

（四）最后清偿普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，需按照比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：
1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（3）普通破产债权。
2.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
3.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司破产清算时，首先要支付破产相关的必要费用和共益债务。前者包括处理破产案件的诉讼费、管理或变卖公司财产的费用等；后者指因公司不当得利等行为产生的债务。

其次，需优先清偿职工相关的合法权益，比如应发的工资、医疗或伤残补助、抚恤费用，以及职工的基本养老保险、医疗保险费用，还有按法律规定该给职工的补偿金。

接下来，清偿公司未缴的、除上述职工社保外的其他社会保险费用，以及拖欠的税款。

最后，处理普通的破产债权。如果破产财产不够支付同一顺序的所有债务，就按照各债权的比例来分配。

整体而言，公司破产财产的清偿必须严格遵循上述顺序，确保各方的合法权益都能得到合理保障。