发生事故致伤残，误工费赔偿标准怎么算

误工费的计算需结合受害人的误工时间与收入状况，不同收入类型对应不同计算方式，同时需及时收集相关证据以保障自身合法权益。

1.误工时间的确定需以医疗机构出具的证明为准。若因伤致残导致持续误工，误工时间应计算至定残日前一天。

2.有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。主张该部分费用时，需提供收入证明、工资流水、用人单位出具的误工证明等材料，以证实收入减少情况。

3.无固定收入的受害人，误工费按最近三年的平均收入计算。若无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4.主张误工费赔偿时，应及时收集并保留相关证据。包括医疗机构出具的误工时间证明、收入状况相关材料等，确保在主张权益时有充分依据支撑。

法律分析：
（1）误工费的计算需结合受害人的误工时间与收入状况两个核心要素，二者共同决定最终赔偿金额。

（2）误工时间的确定有两种途径，一是医疗机构出具的证明可直接明确误工时长；二是若因伤致残导致持续误工，误工时间需计算至定残日前一天。

（3）收入状况的计算分两类情形，有固定收入的，按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料佐证；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，若无法举证该平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（4）主张误工费赔偿时，应及时收集并保留相关证据，如医疗机构的误工证明、收入减少的凭证等，这是维护自身合法权益的必要步骤。

提醒：
主张误工费时需注意及时获取医疗机构的误工证明，并妥善保存工资流水等收入相关材料，若对证据收集或计算标准存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定误工时间。一般情况下，误工时间以医疗机构出具的休息证明为准。如果因伤致残导致持续误工，误工时间计算到定残日的前一天。

（二）准备收入状况相关证据。有固定收入的，需收集收入证明、工资流水、用人单位出具的误工证明等材料，误工费按照实际减少的收入计算。没有固定收入的，要准备能证明最近三年平均收入的材料；如果无法提供，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）及时保留和收集证据。在治疗和恢复期间，注意保存医疗机构的诊断证明、休息证明，以及所有能证明收入状况的材料，避免因证据不足影响误工费的主张。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
该条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的计算需结合误工时长与收入状况两个关键因素。误工时长通常由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残导致持续误工，时长可计算至伤残鉴定结论作出的前一天。

有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位开具的误工证明等材料作为依据。

无固定收入的，可按照最近三年的平均收入计算；若无法举证证明该平均收入情况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来确定。

主张误工费赔偿时，应及时收集并保留相关证据，以有效保障自身的合法权益。

结论：误工费的计算需结合误工时间与收入状况，二者均需提供相应证据支撑。

法律解析：误工时间的确定需以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残导致持续误工，误工时间计算至定残日前一天。收入状况的计算分两种情况，一是有固定收入的，按实际减少的收入计算，需提供收入证明工资流水用人单位误工证明等材料；二是无固定收入的，按最近三年平均收入计算，若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。主张误工费时，应及时收集保留相关证据，如遇证据不足或赔偿争议，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。