职务侵占300万被判刑多久

法律分析：
（1）职务侵占300万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对这类侵害单位财产权益行为的严肃态度。
（2）法院量刑并非只看犯罪数额，会综合考虑多种情节。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，能反映犯罪人的悔罪表现和社会危害性的降低，所以可从轻或减轻处罚；而累犯说明犯罪人再次犯罪可能性大，社会危险性高，会从重处罚。
（3）不同情节组合会导致量刑的较大差异。自首且积极退赔全部财物，表明犯罪人有较好的认罪态度和弥补损失的行为，量刑可能靠近三年；累犯且未退赔，反映出犯罪人主观恶性大且未对损害进行弥补，量刑可能接近十年。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若已涉嫌该犯罪，应尽快自首并积极退赔争取从轻处罚。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及职务侵占300万，犯罪嫌疑人应主动自首，这能体现其认罪悔悟态度，在量刑时可从轻或减轻处罚。
（二）积极立功，如向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件等，也有助于从轻量刑。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，减少单位损失，争取从轻处理。
（四）尽力取得单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占300万属于数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃、获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯的话，会从重处罚。
3.比如自首又积极退赔，量刑可能靠近三年；是累犯且未退赔，量刑可能接近十年。

结论：
职务侵占300万属数额巨大，法定量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种情节。若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，则会从重处罚。例如，有自首且积极退赔全部财物的，量刑可能靠近三年；若是累犯且未退赔的，量刑可能接近十年。

如果遇到与职务侵占相关的法律问题，或想进一步了解量刑及法律适用等情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且有针对性的法律建议。

1.职务侵占300万属于数额巨大，根据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯等情节，则可能从重处罚。
3.对于想争取从轻处罚的犯罪人，应积极自首，主动向司法机关交代罪行；积极退赃退赔，弥补单位损失；努力取得受害单位的谅解。同时避免再犯新罪，防止成为累犯而加重刑罚。