人骨折但人损未达十级可获赔多少

结论：人身损害未达十级伤残，受害人仍可主张医疗费误工费护理费等多项合理费用的赔偿。
法律解析：
根据民法典规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费护理费交通费营养费住院伙食补助费等。其中医疗费依据医疗机构出具的医药费住院费等收款凭证确定；误工费按照受害人误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入状况护理人数和护理期限确定；交通费以正式票据为凭；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。受害人需注意保存相关票据和诊断证明等材料，赔偿金额需结合实际费用和证据计算，可通过协商或诉讼方式确定。若你遇到此类人身损害问题，建议及时收集并妥善保存所有相关凭证，向专业法律人士咨询，以便准确核算赔偿数额并有效维护自身合法权益。

人身损害即使未达到十级伤残标准，受害人依然有权主张相应的赔偿费用，具体涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等项目，赔偿金额需结合实际产生的费用与证据材料来确定。

1.医疗费的确定需依据医疗机构出具的医药费、住院费等合法收款凭证，确保费用与本次损害直接相关。

2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，误工时间以医疗机构出具的证明为准，收入状况结合受害人实际收入水平或行业平均标准确定。

3.护理费需考虑护理人员收入状况、护理人数及护理期限，若护理人员有固定收入，参照其收入计算；若无固定收入，则按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准确定。

4.交通费需以正式交通票据为凭证，票据时间、地点应与就医或处理损害事宜的时间、地点一致。

5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，结合实际住院天数计算具体金额。

6.营养费根据受害人伤残情况及医疗机构营养建议确定，需兼顾受害人恢复需求与实际营养补充情况。

受害人应妥善保存所有相关票据和诊断证明等材料，以便在协商或诉讼过程中准确计算赔偿数额，切实维护自身合法权益。

法律分析：
（1）人身损害未达到伤残十级标准时，受害人依然有权主张相应赔偿。根据相关法律规定，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，这些项目的主张与伤残等级是否达到十级无关，只要存在实际损失即可提出。

（2）医疗费的数额根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

（3）误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（4）护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有固定收入的，参照误工费的规定计算；无固定收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；护理期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。

（5）交通费以正式票据为凭，且票据应与受害人就医的地点、时间、人数、次数相符合。

（6）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

（7）营养费根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定。

提醒：
受害人应妥善保存医疗费票据、误工证明、护理凭证、交通费票据等相关材料，以便在协商或诉讼过程中准确主张赔偿金额。

（一）及时收集并保存相关费用凭证。需保留医疗机构出具的医药费、住院费收款凭证，交通费的正式票据，护理人员收入证明，以及能证明误工时间的诊断书或休息建议等材料，这些是确定赔偿金额的关键依据。

（二）明确各项费用的计算标准。医疗费按实际支出的票据金额确定。误工费结合误工天数与收入状况计算，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按相近行业平均工资计算。护理费根据护理人员收入、护理人数及护理期限确定，护理期限参考医疗机构意见。交通费按实际发生的正式票据金额计算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。

（三）选择合理的索赔途径。可先与责任方协商赔偿数额，协商不成时，可向法院提起诉讼，提交相关证据主张合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，该条款规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

即使人身损害未达到伤残等级，受伤者仍可申请赔偿，包括医疗、误工、护理、交通、住院伙食补助、营养等费用。

医疗费以医疗机构收费凭证为准，误工费结合误工时长与收入计算，护理费参考护理人员收入、人数及期限确定，交通费需有正式票据，住院伙食补助按当地公职人员出差标准算，营养费依据伤情和医生意见定。

赔偿金额需按实际支出及证据核算，要留存好票据和诊断证明，通过协商或诉讼确定最终数额。