职务侵占和挪用多长时间算犯罪

法律分析：
（1）职务侵占罪着重于非法占有单位财物的行为本身，不考虑时间因素。只要单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成犯罪，这里数额三万元以上达到立案标准。比如单位采购人员利用职务便利将采购剩余款项据为己有，若数额达到三万元以上，就可能构成职务侵占罪。
（2）挪用资金罪根据资金用途不同有不同的认定标准。用于非法活动，挪用即构成犯罪，三万元以上应追诉；用于营利活动，五万元以上不受挪用时间限制；用于合法活动，五万元以上且超过三个月未还构成犯罪。例如将单位资金用于炒股等营利活动，数额达五万元以上，即便很快归还也可能构成犯罪。

提醒：
单位人员应严格遵守法律法规，切勿利用职务便利侵占或挪用单位资金。不同案情的法律认定有差异，遇到相关法律问题建议咨询以进一步分析。

（一）对于职务侵占行为，单位应加强内部监管，建立严格的财物管理制度，对重要财物的使用和流转进行详细记录和审批，防止人员利用职务便利非法占有财物。员工自身要树立正确的法律意识，不触碰法律红线。
（二）针对挪用资金罪，单位要完善资金使用流程，对资金的挪用进行严格审核和监督。员工需明确不同用途挪用资金的法律界限，避免因无知而犯罪。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。

1.职务侵占罪：公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就构成犯罪，无时间要求。通常数额达三万元以上可立案。

2.挪用资金罪：用于非法活动，挪用即犯罪，三万元以上应追诉；用于营利活动，五万元以上不受挪用时长限制；用于合法活动，五万元以上且超三个月未还构成犯罪。

结论：
职务侵占无时间要求，利用职务便利非法占有单位财物数额达三万元以上构成犯罪；挪用资金罪依用途不同有不同立案条件，非法活动挪用三万元以上追诉，营利活动五万元以上不受时间限制，合法活动五万元以上超三个月未还构成犯罪。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪的关键在于利用职务便利非法占有单位财物，数额是判定是否构成犯罪的重要标准，只要达到三万元以上数额较大的标准，无论时间长短都构成该罪。而挪用资金罪因资金用途不同立案条件有别，进行非法活动危害较大，挪用即构成犯罪，三万元以上就应追诉；进行营利活动时，五万元以上不受挪用时间长短限制；进行合法活动，数额五万元以上且超过三个月未还才构成犯罪。如果遇到涉及职务侵占或挪用资金相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪没有时间限制，只要公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就构成犯罪。
2.挪用资金罪分三种情况：一是进行非法活动，挪用资金数额三万元以上就应追诉；二是进行营利活动，数额五万元以上不受挪用时间长短限制；三是进行合法活动，挪用资金数额五万元以上且超过三个月未还构成犯罪。

建议：单位应加强内部监管，建立健全财务制度和监督机制，对资金和财物使用进行严格审核和监控。员工要增强法律意识，明确职务侵占和挪用资金的法律后果，杜绝此类违法行为。相关部门要加强执法力度，对违法犯罪行为及时查处。