诉讼时找不到人无法开庭怎样处理

1.诉讼中被告找不到无法开庭，可借助公告送达和缺席判决来处理。公告送达是在受送达人下落不明或其他方式无法送达时，法院采取的送达方式，自公告发出经过法定期限即视为送达，不论被告实际是否知晓诉讼。
2.开庭时若被告无正当理由拒不到庭，法院能进行缺席判决，其与对席判决效力相同。
3.为解决此类问题，原告在诉讼前应尽量收集被告准确的身份信息和联系方式，以便法院顺利送达。判决生效后，原告可及时申请强制执行被告财产，维护自身权益。

法律分析：
（1）在诉讼中，当被告无法找到而致使无法正常开庭时，公告送达是一种有效的法律手段。只要受送达人下落不明，或者采用其他送达方式无法送达，法院就能够进行公告送达。
（2）自公告发出之日起，经过法定期限便视为送达。这意味着无论被告实际上是否知道诉讼事宜，都被视作已收到相关法律文书。
（3）公告期满后开庭，若被告没有正当理由拒不出庭，法院可以进行缺席判决。并且，缺席判决和对席判决具备同等的法律效力。
（4）一旦判决生效，原告就能够依据该生效判决，向法院申请强制执行被告的财产，以此来实现自身的合法权益。

提醒：
公告送达和缺席判决有严格法律程序，不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）若诉讼中被告找不到无法开庭，可向法院申请公告送达。法院会在被告下落不明，或用其他送达方式都无法送达时，采用公告送达。
（二）自公告发出起，经过法定期限就视为送达。之后即使被告实际不知晓诉讼，也当作已送达法律文书。
（三）公告期满开庭时，若被告无正当理由不到庭，法院可进行缺席判决。
（四）缺席判决和对席判决效力一样，判决生效后，原告能依生效判决申请强制执行被告财产来实现权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十七条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

1.诉讼时若被告找不到无法开庭，可采用公告送达和缺席判决处理。
2.若受送达人下落不明或其他方式无法送达，法院能公告送达，法定期限后视为送达，不论被告是否知晓。
3.开庭时被告无正当理由不到庭，法院可缺席判决，和对席判决效力相同。
4.判决生效后，原告可申请强制执行被告财产实现权益。

结论：
诉讼中被告找不到无法开庭，可通过公告送达和缺席判决解决，判决生效后原告能申请强制执行被告财产。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当受送达人下落不明，或者采用其他送达方式无法送达时，法院可以进行公告送达。自公告发出之日起，经过法定期限就视为送达。这意味着即便被告实际不知晓诉讼，公告期满也视为其已收到相关法律文书。开庭时，若被告没有正当理由拒不到庭，法院可以进行缺席判决，且缺席判决和对席判决有同等法律效力。判决生效后，原告可凭借生效判决申请强制执行被告财产来实现自身权益。如果在诉讼过程中遇到被告无法找到等类似法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。