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医疗纠纷中主治医师要赔偿么

席** 江苏-淮安 医疗事故赔偿咨询 2025.12.11 08:12:44 439人阅读

医疗纠纷中主治医师要赔偿

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法律分析:
(1)在医疗纠纷里,医疗行为多属于职务行为,所以通常先由医疗机构承担赔偿责任。这是因为患者是与医疗机构建立医疗服务关系,而非与主治医师个人。
(2)当医疗机构向患者进行赔偿后,若查明主治医师存在故意或重大过失,像严重违反诊疗规范、擅离职守等情况,医疗机构可依据内部规章制度向主治医师追偿部分或全部费用。
(3)要是主治医师仅存在一般工作失误,未达到故意或重大过失的程度,一般由医疗机构承担赔偿责任,主治医师不直接向患者赔偿,不过可能会受到医院内部的纪律处分。

提醒:
医疗纠纷情况复杂,不同案情对应不同责任判定。若遇到此类纠纷,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-12-11 12:09:03 回复
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(一)患者遭遇医疗纠纷时,应先与医疗机构协商赔偿事宜,因为一般医疗行为属职务行为,先由医疗机构担责。
(二)若患者认为主治医师存在故意或重大过失导致自身损害,可收集相关证据,如病历、诊疗记录等,通过法律途径要求医疗机构处理,若医疗机构赔偿后,会根据内部规定决定是否向主治医师追偿。
(三)主治医师若被医疗机构追偿,认为自身无故意或重大过失,可提供证据证明,维护自身权益。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

2025-12-11 10:31:23 回复
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1.医疗纠纷中主治医师是否赔偿得分情况。通常医疗行为属职务行为,先由医疗机构担责。

2.若医疗机构担责后,发现主治医师有故意或重大过失,像严重违反诊疗规范、擅离职守等,可按内部制度追偿部分或全部费用。

3.若只是一般工作失误,未达故意或重大过失程度,由医疗机构担责,主治医师不直接赔偿患者,但可能受内部纪律处分。

2025-12-11 10:02:26 回复
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结论:
医疗纠纷中主治医师是否赔偿分情况,一般先由医疗机构担责,若主治医师存在故意或重大过失,医疗机构赔偿后可向其追偿;一般工作失误未达故意或重大过失,主治医师不直接赔偿但可能受内部处分。
法律解析:
在医疗纠纷里,医疗行为通常属于职务行为,所以赔偿责任首先由医疗机构承担。这是基于法律规定,以保障患者能及时获得赔偿。当医疗机构承担赔偿责任后,若发现主治医师存在故意或重大过失,像严重违反诊疗规范、擅离职守等重大过错导致患者损害,医疗机构可依据内部规章制度向主治医师追偿部分或全部费用。而如果只是一般工作失误,未达到故意或重大过失程度,通常就由医疗机构承担赔偿责任,主治医师不用直接向患者赔偿,不过可能会受到医院内部的纪律处分。如果遇到医疗纠纷方面的问题,不清楚责任划分和赔偿事宜,可以向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2025-12-11 09:14:09 回复
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1.医疗纠纷中主治医师是否赔偿要视情况而定。通常医疗行为属职务行为,先由医疗机构承担赔偿责任。若医疗机构担责后,发现主治医师存在故意或重大过失,可依内部制度追偿。
2.当主治医师有严重违反诊疗规范、擅离职守等重大过错并导致患者损害时,医疗机构赔偿后可能向其追偿部分或全部费用。这种情况下,主治医师需为自身严重过错付出经济代价。
3.若只是一般工作失误,未达故意或重大过失程度,一般由医疗机构担责,主治医师不直接向患者赔偿。不过,可能会受到医院内部纪律处分。
解决措施和建议:主治医师应严格遵守诊疗规范,提升专业素养和责任心,减少工作失误。医疗机构要完善内部监督和管理制度,明确责任划分,及时处理医疗纠纷。

2025-12-11 08:55:20 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,1、医院医务科电话2、医院办公室电话3、县卫生局医政股电话4、县人民调解中心医患纠纷调解室5.人民医疗纠纷处理程序调解首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下:1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。2、调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。3、第三方调解。司法鉴定如果纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,根据司法鉴定结果走法律程序进行处理。司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。一般在三十个工作日内完成。医疗纠纷处理程序之法律诉讼司法鉴定之后可以进行法律诉讼,判决之后,任何一方当事人对一审判决不服的,可以自收到判决书之日起十五日内,向原受理的上级提出上诉。上诉期间原一审判决不生效。按照《民事诉讼法》的规定,上诉期满未上诉或两审终审后,判决即发生法律效力。如何解决医闹问题1、公安部门要依法打击借医疗事故闹事,干扰冲击正常的医疗秩序;2、在处理医疗纠纷时,医疗机构也应遵守法律、恪守职业道德,客观公正地处理,避免不正当使用医疗技术优势和人力资源优势;3、卫生部、司法部应协调一下,对医疗鉴定专家进行相应的培训,使其掌握法学上的过错和因果关系,并将运用于医疗鉴定过程中,会在客观上减少一些问题。另外,提高人身损害赔偿的标准,加快医疗案子的审理,缩短医疗案子的鉴定时限,也是解决医闹的一个途径。

您好,针对您的问题解答如下,1.严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。⑵加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识。医务人员具有高尚的职业道德,是全心全意为患者服务的首要前提,也是衡量一个医务工作者的起码标准,所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念,深入开展“以病人为中心”的优质服务活动,文明行医,养成良好的服务态度,与病人建立亲人般的医患关系,摆脱“医家至上,病家求治”的传统观念,在诊疗活动中尊重患者的意愿,向患者履行告知义务,使患者及时了解有关诊断、治疗、预后等方面的信息,以行使患者本人对疾病诊治的相应权利,减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷。⑶医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。规章制度和诊疗护理操作规范、常规是医学实践长期经验的科学总结;是医疗服务质量的重要保证;是评判医疗护理工作是否存在过失的准则。因此,医院应该把建立健全医院规章制度、各级人员岗位责任制度和加强对医务人员诊疗技术操作规范的培训,作为院、科两级管理工作的重点,做到有章可循,违章必纠,使医院工作走上制度化,规范化,标准化的轨道,减少医疗纠纷的发生。2医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。医疗质量事关患者的身体健康和生命安全。医疗纠纷的发生与医疗质量的高低成正相关关系。要提高医疗质量、对医疗安全有保障、减少医疗纠纷的发生,就要切实保障医疗质量,对影响医疗质量的各个环节进行有效地监控。医院应该健全医疗服务质量管理体系,坚持“预防为主”的原则,制定切实可行的防范和处理医疗纠纷的预案,狠抓基础质量,环节质量和终末质量的管理,堵塞漏洞,做到防患于未然,很抓“三基、三严”的培训,才能确保医疗纠纷不发生或少发生。3提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。病历是疾病的诊治经过及疗效的原始记录,是进行医学研究的原是资料,也是判断医务人员的医疗行为是否得当的法定证据。它不仅涉及到医学技术问题,还涉及日后可能发生的医疗纠纷赔偿问题。发生纠纷后,病历将成为认定医疗机构及其医务人员的民事法律责任的一种重要依据。鉴于病历在医疗及法律诸方面的重要作用,首先,医院应成立病历质量管理委员会,提高医务人员应对病历在医疗纠纷处理中的法律地位的认识,加强对医护人员书写病历基本功的训练,提高病历书写质量,确保病历的客观、真实、完整。其次,要对病历质量实行层层负责,严格执行查房制,主治医师把关修改,科主任、医务处、病历管理委员会定期检查,杜绝有缺陷的病历归档。这些措施将无疑对防范医疗纠纷的发生起到初步把关的作用,也对日后可那能发生的医疗纠纷提供抗辩证据。应当引起高度注意的是,切忌自作聪明,为掩盖有过失或有缺陷的医疗行为而违背客观事实涂抹、篡改病历资料,否则,很可能会要承担更加严重的法律责任。仅凭这一点(提供虚假证据——举证不能)就可判定医方败诉。4重视医疗以外的其他安全问题,减少非医疗因素引发的医疗纠纷。医疗以外的安全问题在近几年医疗纠纷的投诉案中占有一定的比例。例如:请假或自行外出的患者在院外出现意外;患者在医院内的摔伤、烫伤、自杀;精神病人在院内伤人、或外逃伤人等,依据国家的法律,医院虽对患者没有监护责任,但应负有监管责任,一旦出现问题,很难证明医院完全没有过错。所以,重视和防止医疗以外的其他因素引发的意外情况的发生,是新时期给医院管理者提出的新的要求。医院各部门应协调一致,通力合作,制定和建全各项医疗以外的安全防范措施,严格对在院病人的管理,坚持各种“告知、协议”制度,做好入院须知教育,并应取得患者及家属的支持,坚持“一切以病人为中心”的原则,树立全心全意为病人服务的思想,不仅要满足病人必须的医疗服务,还要最大限度地满足病人的其他合理要求,把非医疗因素。

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    2024.08.24 1819阅读
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