收费人员侵占多少算犯罪

收费人员侵占财物依身份和行为方式不同，可能构成职务侵占罪或侵占罪。若为单位内部人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪。若不属于单位内部人员，以非法占有为目的，欺骗侵占他人交其保管财物，数额较大且拒不退还，构成侵占罪，通常侵占数额达一万元以上属数额较大，各地标准有别。
1.单位应加强内部监管，建立健全财务审计和监督制度，防止内部人员职务侵占。
2.对收费人员进行法律知识培训，提高其法律意识。
3.公众在交付财物给他人保管时要谨慎，保留好相关证据，一旦发现财物被侵占及时报警维权。

法律分析：
（1）收费人员作为单位内部人员，利用职务便利侵占单位财物，当数额达到三万元以上，就会被立案追诉，构成职务侵占罪。这是因为其利用了在单位的职务之便，非法占有本单位财物，损害了单位的财产权益。
（2）若收费人员并非单位内部人员，以非法占有为目的，用欺骗等手段侵占他人交其保管的财物，数额较大且拒不退还，可能构成侵占罪。通常侵占数额一万元以上算数额较大，不过各地标准有所不同。这体现了法律对公民合法财产保管权益的保护。

提醒：收费人员无论是否为单位内部人员，都不应有侵占财物的行为。不同案情对应法律后果不同，遇到相关法律问题，建议咨询进一步分析。

（一）对于单位而言，要加强对收费人员的监管，建立健全财务审计制度，定期对收费账目进行审查，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）在招聘收费人员时，要严格审查其背景，确保人员可靠。同时，加强对员工的法律教育，让他们了解职务侵占罪和侵占罪的法律后果。
（三）若发现收费人员有侵占财物的嫌疑，应及时收集证据，如收费记录、监控视频等，为后续的法律行动做准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

1.收费人员利用职务便利侵占单位财物，达到一定标准可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，非法占有本单位财物超三万元，会被立案追诉。

2.非单位内部的收费人员，以非法占有为目的，欺骗侵占他人保管财物，数额较大且拒不退还，可能构成侵占罪。通常侵占超一万元算数额较大，不过各地标准有别。

结论：
收费人员利用职务便利侵占单位财物数额达三万元以上构成职务侵占罪；非单位内部人员以非法占有为目的，欺骗侵占他人交其保管财物数额较大（一般一万元以上，各地有差异）且拒不退还构成侵占罪。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，会被立案追诉，构成职务侵占罪。若收费人员并非单位内部人员，以非法占有为目的，采用欺骗等手段侵占他人交给其保管的财物，数额较大且拒不退还，则可能构成侵占罪，通常侵占数额一万元以上算数额较大，但不同地区标准有所不同。这两种行为都违反了法律规定，侵害了他人或单位的财产权益。如果遇到类似法律问题，或者对自身行为是否构成犯罪存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。