家人陪护上班误工费怎么计算

1.家人陪护费用算护理费，非误工费。
2.护理费计算分两种：护理人员有收入，参照误工费算，有固定收入按实际减少收入计，无固定收入按近三年平均收入计，无法举证则参照当地同行业职工平均工资；护理人员无收入或雇护工，参照当地护工报酬标准。
3.护理期限算到受害人能自理为止。若因残疾无法自理，依年龄、健康等定合理期限，最长不超二十年。

结论：
家人陪护产生的是护理费，护理费计算分护理人员有收入和无收入或雇佣护工两种情况，护理期限一般至受害人恢复生活自理能力时止，残疾不能恢复自理能力的最长不超二十年。
法律解析：
依据相关法律，家人陪护属于护理行为，产生的费用是护理费。当护理人员有收入时，若有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限通常到受害人恢复生活自理能力为止，若因残疾无法恢复自理能力，会根据年龄、健康状况等确定合理期限，不过最长不超二十年。如果在护理费计算或护理期限确定等方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

家人陪护产生的费用属于护理费。护理费计算方式有两种情况。第一种，若护理人员有收入，参照误工费规定计算，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。第二种，护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。

为解决护理费计算和支付的问题，建议如下：
1.护理人员应保留好收入证明、工资流水等相关证据，以便准确计算护理费。
2.受害人及其家属应及时与医疗机构沟通，确定合理的护理期限。
3.若对护理费计算有争议，可咨询专业律师或申请相关部门调解。

法律分析：
（1）家人陪护产生的费用性质为护理费，而非误工费。这一区分明确了费用的法律属性，对赔偿计算至关重要。
（2）护理费计算分两种情况。护理人员有收入的，若有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
（3）护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（4）护理期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。若因残疾不能恢复自理能力，可根据年龄、健康状况等确定合理期限，但最长不超二十年。

提醒：
计算护理费时要准确收集护理人员收入等相关证据，不同案情计算方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）当护理人员有收入时，若护理人员有固定收入，就按照其实际减少的收入来计算护理费；若没有固定收入，按其最近三年的平均收入计算护理费，要是无法举证收入情况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）当护理人员无收入或者是雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算护理费。
（三）护理期限算到受害人恢复生活自理能力时截止。若受害人因残疾不能恢复自理能力，可根据年龄、健康状况等确定合理护理期限，不过最长不超过二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费的计算可参考上述合理方式确定。