企业人员收回扣判刑标准是怎样的

（一）企业应加强内部管理，建立健全监督机制，对员工的业务活动进行定期审查和监督，防止收回扣行为的发生。
（二）开展法律培训，提高企业人员的法律意识，让他们清楚认识到收回扣的法律后果。
（三）鼓励员工互相监督，对举报收回扣行为的员工给予奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

1.企业人员拿回扣，可能构成非国家工作人员受贿罪。利用职务便利，索财或非法收财为他人谋利，数额较大就会被判刑。
2.数额较大指三万元以上不满二十万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大指二十万元以上不满三百万元，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.经济往来中，利用职务收各种回扣、手续费归个人，也按上述规定处罚。

结论：
企业人员收回扣，数额较大则涉嫌非国家工作人员受贿罪，会面临相应刑事处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。在经济往来中，利用职务便利违反规定收受回扣、手续费归个人所有，同样按此规定处罚。企业人员切不可因一时贪念触碰法律红线，一旦触犯，将面临法律的严厉制裁。如果对非国家工作人员受贿罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

1.企业人员收回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪，这严重损害企业利益和市场公平竞争环境。法律明确规定，利用职务便利索取或非法收受财物为他人谋利，数额较大、巨大、特别巨大的，将分别面临不同程度刑罚及罚金。
2.解决措施和建议：企业应加强内部监管，建立健全财务和审计制度，对业务往来严格审查。开展法律培训，提高员工法律意识，让员工明白收回扣的法律后果。监管部门加大执法力度，对违法企业人员依法严惩，起到震慑作用。个人要坚守法律底线，明白违法的严重代价，杜绝收回扣行为。

法律分析：
（1）企业人员收回扣的行为可能构成非国家工作人员受贿罪。该罪的构成要件包括利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益，且达到相应数额标准。
（2）法律根据受贿数额大小及情节严重程度，划分了不同的量刑档次。数额较大起点是三万元以上不满二十万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大起点是二十万元以上不满三百万元，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
（3）在经济往来中，利用职务便利收受回扣、手续费归个人所有的，同样按上述规定处罚。

提醒：企业人员应严格遵守法律法规，杜绝收回扣等违法行为。若涉及相关案情，因具体情况不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。