通常情况下误工费该如何计算

1.误工费确定需结合误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，致残的算至定残日前一天。
2.收入状况计算分两种：有固定收入按实际减少收入算，如月工资8000元，误工2个月，误工费16000元；无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.索赔误工费要提供收入证明、误工时间证明等证据，可通过协商或诉讼等途径。

建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明，有固定收入的保留好工资流水等收入证明。无固定收入的尽量收集近三年收入证据，若无法提供可提前了解受诉法院所在地相关行业工资标准。协商时保持理性，协商不成及时通过诉讼维权。

法律分析：
（1）误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间通常以医疗机构证明为准，若受害人因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（2）收入状况的计算有不同方式。有固定收入的，按实际减少的收入算，像例子中月入8000元，误工2个月，误工费就是16000元。无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）若要主张误工费，需要准备收入证明、误工时间证明等证据，并可通过协商或诉讼等途径进行索赔。

提醒：
主张误工费时，要确保证据真实有效。不同案情的证据要求可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定误工时间：要获取医疗机构出具的证明来明确误工时长，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
（二）计算收入状况：有固定收入的，按实际减少的收入算误工费；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，若无法举证此情况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）索赔方式：准备好收入证明、误工时间证明等证据，通过与对方协商或者走诉讼途径来索赔误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费确定：依据伤者误工时间和收入状况。误工时间由医院证明，致残的算到定残前一天。
2.收入计算：有固定收入，按实际减少收入算，如月入8000元，误工2个月，误工费16000元；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业职工平均工资。
3.索赔方式：索赔需提供收入、误工时间等证明，可协商或诉讼。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，索赔需提供相关证据，可协商或诉讼索赔。
法律解析：
误工费的计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分两种计算方式，有固定收入的按实际减少收入算，如每月8000元工资，误工2个月，误工费就是16000元；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。要主张误工费，需提供收入证明、误工时间证明等证据，可以通过和责任方协商，也能选择向法院提起诉讼来索赔。如果大家在误工费索赔方面遇到问题或有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。