依据离婚法律规定小孩该给多少抚养费

抚养费数额确定应先由父母协商，协商不成法院会按标准判决。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母应优先友好协商抚养费数额，根据子女实际需求和双方经济状况达成一致，减少纠纷。
2.若协商无果需法院判决，双方要如实提供收入等相关信息，保障判决公正合理。
3.抚养费给付方式可根据实际情况选择定期或一次性给付，确保能稳定支持子女成长。
4.当子女实际生活、教育、医疗等需求发生变化时，应及时沟通调整抚养费数额。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，首先可由父母协商，协商不成则由法院判决。
（2）法院判决时，有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超50%。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，可对比例适当调整。
（5）抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。
（6）抚养费要满足子女实际生活、教育、医疗等需求，且可随实际情况变化调整。

提醒：确定抚养费数额时要综合考虑实际情况，若对抚养费有争议，建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费数额时，父母应先自行协商，这样可根据家庭实际情况灵活处理。
（二）若协商不成，有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（三）抚养费支付方式优先选择定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）抚养费要满足子女实际生活、教育、医疗等需求，情况变化时可要求调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.费用要满足孩子生活等需求，情况变了可调整。

结论：
抚养费数额可先由父母协商，协商不成法院按一定标准判决，包括按固定收入比例、参照无固定收入情况等确定，应定期给付，特殊情况可一次性给付，且可随实际情况调整。
法律解析：
在确定抚养费数额时，法律给予父母优先协商的权利，这体现了对父母意愿的尊重。若协商无果，法院会依据具体情况判决。对于有固定收入的，按月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%，这是综合考虑子女数量和家庭经济状况的合理规定。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，保证了公平性。抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，能满足不同家庭的实际情况。同时，抚养费要满足子女实际生活、教育、医疗等需求，且可随实际情况变化调整，保障了子女的合法权益。如果您在抚养费相关问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。