挪用公司资金达到多少会立案

（一）公司等单位工作人员应严格遵守法律法规和单位财务制度，不利用职务便利挪用单位资金。建立健全内部监督机制，对资金使用进行严格审批和监管，防止挪用行为发生。
（二）若发现有挪用资金的嫌疑，单位应及时开展内部调查，收集相关证据。若情况属实，应及时向公安机关报案，配合警方侦查。
（三）对于员工要加强法律知识培训，提高法律意识，让员工了解挪用资金的法律后果。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。

1.公司、企业等单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金，有以下情形应立案追诉：挪用资金超五万且超三个月未还；挪用超五万用于营利活动；挪用超三万进行非法活动。
2.若符合上述情况，公安机关会对挪用资金行为展开立案侦查。
3.被认定构成挪用资金罪的，要依法承担刑事责任。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，符合特定数额及情形要求的，会被立案追诉，构成犯罪的要担刑责。
法律解析：
依据相关法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，有三种情形会被立案追诉。其一，挪用五万元以上且超三个月未还；其二，挪用五万元以上用于营利活动；其三，挪用三万元以上进行非法活动。一旦符合这些情形，公安机关会立案侦查。若经认定构成挪用资金罪，行为人需依法承担刑事责任。这体现了法律对单位资金安全的保护，警示工作人员不可随意挪用单位资金。如果在工作中遇到类似可能涉及挪用资金的情况，或者对相关法律规定存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，避免因不了解法律而陷入法律风险。

公司等单位工作人员挪用本单位资金是严重违法行为。若利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，有三种情形会被立案追诉：挪用资金数额达五万元以上且超三个月未还；挪用五万元以上进行营利活动；挪用三万元以上进行非法活动。

一旦符合这些情形，公安机关会立案侦查，构成挪用资金罪的需承担刑事责任。这旨在维护单位资金安全和市场秩序，警示工作人员不可触碰法律红线。
为避免此类违法犯罪行为发生，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，对资金使用严格审批和监控。同时，要加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚认识到挪用资金的严重后果。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员挪用资金的行为有不同情形会被立案追诉。挪用五万元以上且超三个月未还，这种情况侵犯了单位资金的正常使用和收益权，使单位资金在较长时间内脱离控制。
（2）挪用五万元以上进行营利活动，利用职务之便将单位资金用于谋取个人利益，违背了对单位的忠诚义务。
（3）挪用三万元以上进行非法活动，性质更为严重，不仅损害单位利益，还可能对社会秩序造成不良影响。一旦符合这些情形，公安机关会立案侦查，构成犯罪将承担刑事责任。

提醒：
单位工作人员应坚守职业操守，不可挪用单位资金。不同案情对应法律后果不同，如有疑问建议咨询分析。