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一般情况下外伤赔偿标准有几种

王* 天津-蓟州区 人身侵权咨询 2025.12.06 03:27:10 430人阅读

一般情况下外伤赔偿标准有几种

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法律分析:
(1)外伤赔偿适用人身损害赔偿标准,涵盖多个赔偿项目。医疗费以医疗机构收款凭证为准,确保赔偿依据的真实性和客观性。
(2)误工费结合误工时间和收入状况确定,能合理补偿受害人因伤导致的收入损失。
(3)护理费根据护理人员收入、人数和期限确定,保障护理工作的合理支出得到赔偿。
(4)交通费、住院伙食补助费、营养费分别按实际费用、当地补助标准和医疗机构意见确定,满足受害人治疗期间的实际需求。
(5)残疾赔偿金和残疾辅助器具费根据受害人伤残情况计算,帮助其恢复生活自理能力和工作能力。
(6)丧葬费和死亡赔偿金按相应标准计算,对受害人亲属给予经济上的慰藉。

提醒:外伤赔偿计算复杂,不同案情赔偿标准和金额有差异,建议咨询以获取精准分析。

2025-12-06 10:57:08 回复
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(一)在申请外伤赔偿时,要及时收集好相关证据,如医疗机构的收款凭证,这是确定医疗费的关键依据。
(二)对于误工费,要保留好能证明误工时间和收入状况的材料,比如单位的误工证明、工资流水等。
(三)确定护理费时,要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限,并留存相关证据。
(四)交通费需保留好实际发生费用的票据,住院伙食补助费和营养费要参考相应标准和医疗机构意见。
(五)申请残疾赔偿金和残疾辅助器具费,要依据专业鉴定确定丧失劳动能力程度或伤残等级,选择普通适用的残疾辅助器具。
(六)涉及丧葬费和死亡赔偿金,按照相应标准准确计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-12-06 10:26:45 回复
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1.外伤赔偿通常遵循人身损害赔偿标准。赔偿项目众多,医疗费按医疗机构收款凭证确定。
2.误工费根据误工时长和收入状况算。护理费则依据护理人员收入、人数和期限定。
3.交通费、住院伙食补助费、营养费,分别按实际费用、当地出差补助标准、结合医疗机构意见确定。
4.残疾赔偿金按劳动能力丧失程度或伤残等级算,残疾辅助器具费按普通器具合理费用算。
5.丧葬费按职工月平均工资六个月总额算,死亡赔偿金按当地居民收入标准算。

2025-12-06 08:31:49 回复
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结论:
外伤赔偿适用人身损害赔偿标准,包含医疗费、误工费等多项赔偿项目。
法律解析:
外伤赔偿按照人身损害赔偿标准执行,具体涵盖多类赔偿项目。医疗费依据医疗机构收款凭证确定;误工费根据误工时间和收入状况来定;护理费由护理人员收入、护理人数和护理期限决定;交通费按实际发生费用算,住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,营养费结合受害人伤残情况和医疗机构意见确定;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算,残疾辅助器具费按普通适用器具合理费用标准算;丧葬费按职工月平均工资标准以六个月总额计算,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。若遇到外伤赔偿相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-12-06 06:33:37 回复
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外伤赔偿适用人身损害赔偿标准,其赔偿项目多样。主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费等费用,以及残疾赔偿金、丧葬费等特殊赔偿。

为合理解决外伤赔偿问题,提出以下建议:
1.受害人应及时收集和保留相关证据,如医疗机构收款凭证、误工证明、护理协议等,以便准确确定赔偿金额。
2.双方在协商赔偿时,应遵循法律规定,以客观事实为依据,确保赔偿公平合理。
3.若协商无法达成一致,受害人可通过法律途径,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

2025-12-06 05:16:38 回复

工地私人一般为两种情况:1、与工地建立劳动关系时,死亡属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,可按照第十七条的规定申请工伤认定,然后依法享受第三十九条规定的工伤待遇。2、与工地形成雇佣关系时,死亡属于人身损害,可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,享受第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”第二十八条“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”第二十九条“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算”的人身损害赔偿。扩展资料:工地死人一般为两种情况:1、与工地建立劳动关系时,死亡属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,可按照第十七条的规定申请工伤认定,然后依法享受第三十九条规定的工伤待遇。2、与工地形成雇佣关系时,死亡属于人身损害,可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,享受第二十七条“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”第二十八条“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

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