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（一）管理人拟订破产财产分配方案，明确参加分配的债权人信息、债权额、分配顺序、比例及数额等，提交债权人会议讨论，通过后报请法院裁定认可。
（二）按法定顺序分配财产，先支付破产费用和共益债务，接着支付职工工资等费用、社会保险费用和所欠税款，最后分配普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序债权，按比例分配。
（三）管理人执行分配方案，对附生效条件或解除条件的债权提存分配额。在最后分配公告日，生效条件未成就或解除条件成就，提存份额分配给其他债权人；反之则交付给债权人。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十六条规定，破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行。管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的，应当公告本次分配的财产额和债权额。管理人实施最后分配的，应当在公告中指明，并载明本法第一百一十七条第二款规定的事项。
1.拟订与审批方案：管理人先拟订破产财产分配方案，包含债权人信息、债权额、分配顺序等内容，提交债权人会议讨论，通过后报法院裁定认可。
2.按顺序分配：先支付破产费用和共益债务，再依次支付职工工资等、社保费用和税款，最后分配普通破产债权。财产不足清偿同一顺序债权时，按比例分配。
3.执行与提存：管理人执行方案，对附条件债权提存分配额。最后分配公告日，条件未成就或成就，提存份额分别分配给其他或对应债权人。
结论：
企业破产财产分配需先由管理人拟订方案经债权人会议讨论、法院裁定认可，再按法定顺序分配，最后由管理人执行，附条件债权有相应提存和分配规则。
法律解析：
企业破产财产分配有严谨的流程。首先，管理人要拟订详细的分配方案，涵盖债权人信息、债权额、分配顺序等内容，并提交债权人会议讨论，通过后还需法院裁定认可，这保障了分配方案的公平合理和合法性。接着，按法定顺序分配，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资等费用、社会保险费用和所欠税款，最后是普通破产债权，若财产不足清偿同一顺序债权则按比例分配，体现了对不同权益的优先保障。最后，管理人执行分配方案，对于附生效或解除条件的债权提存分配额，根据条件成就情况进行后续分配。如果您在企业破产财产分配方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
1.企业破产财产分配需按一定步骤和顺序进行。先由管理人拟订方案，经债权人会议讨论通过并由法院裁定认可，再按法定顺序分配，最后由管理人执行。
2.解决措施和建议如下：
-管理人拟订方案时应确保内容全面准确，详细记录参加分配的债权人信息、债权额、分配顺序等，避免遗漏或错误。
-债权人会议要充分讨论方案，保障自身权益。
-按法定顺序分配时，严格遵循先支付破产费用和共益债务，再依次支付职工工资等费用、社会保险费用和所欠税款，最后分配普通破产债权的原则。当财产不足清偿同一顺序债权时，严格按比例分配。
-管理人执行方案时，对附条件债权提存分配额，并根据条件成就情况进行合理分配。
法律分析：
（1）企业破产财产分配有严格流程。第一步由管理人拟订包含债权人信息、债权额、分配顺序等内容的分配方案，提交债权人会议讨论，通过后报请法院裁定认可，这保障了债权人的参与权和方案的合法性。
（2）分配按法定顺序进行，先支付破产费用和共益债务，这是破产程序顺利进行的基础；再依次支付职工工资等费用、社会保险费用和所欠税款，体现对劳动者权益和国家利益的保护；最后分配普通破产债权。若财产不足清偿同一顺序债权，按比例分配，保证公平性。
（3）管理人负责执行分配方案，对于附条件债权提存分配额，根据条件成就情况进行后续处理，确保债权分配准确合理。
提醒：
企业破产财产分配涉及众多复杂法律问题，不同企业情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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