农民工工地受伤骨折，应如何处理

（一）及时就医并收集证据：受伤后马上就医治疗，同时收集医疗记录、事故现场照片、工友证言等，这些能证明受伤情况和事故发生过程。

（二）确定劳动关系：有劳动合同可直接认定；没有合同，用工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系。

（三）申请工伤认定和劳动能力鉴定：在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

（四）主张工伤保险待遇：根据鉴定结果向单位主张待遇，单位没缴纳保险的，由单位支付费用。协商不成通过劳动仲裁、诉讼解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

农民工工地骨折，处理步骤如下：
-及时就医，妥善治疗，注意收集保留医疗记录、现场照片、工友证言等证据。
-确定劳动关系，有合同可直接认定，没有则用工资凭证、工作证等证明。
-1年内向社保部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
-按鉴定结果向单位主张待遇，未缴保险由单位支付费用，协商不成可仲裁、诉讼。

结论：
农民工工地受伤骨折，可按及时就医并收集证据、确定劳动关系、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、主张工伤保险待遇的步骤处理，协商不成可以通过劳动仲裁、诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，农民工在工地受伤属于工伤认定范畴。及时就医并收集保留证据，是后续维权的基础。确定劳动关系是认定工伤的前提，有劳动合同可直接认定，无合同也可通过其他凭证证明。在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，被认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若单位缴纳工伤保险，可享受工伤保险待遇；未缴纳则单位需承担费用。若双方就赔偿协商不成，劳动仲裁和诉讼是合法的解决途径。如果在工伤处理过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士寻求咨询和帮助。

农民工工地受伤骨折后应有序处理。关键在于及时采取行动保障权益，按步骤完成就医、认定关系、申请工伤、鉴定等级和索赔等流程。
1.及时就医并收集证据：受伤后第一时间就医，同时收集医疗记录、现场照片、工友证言等证据，为后续维权提供支撑。
2.确定劳动关系：有劳动合同可直接认定，无合同则凭借工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系。
3.申请工伤认定与劳动能力鉴定：在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
4.主张工伤保险待遇：根据鉴定结果向单位主张待遇，单位未缴纳保险的由单位支付费用。协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。

法律分析：
（1）及时就医与证据收集是关键。受伤后第一时间就医能保障身体得到治疗，而收集和保留医疗记录、事故现场照片、工友证言等证据，是后续维权的重要支撑。
（2）确定劳动关系是基础。有劳动合同可直接认定，无合同则需通过工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系，这是申请工伤认定的前提。
（3）申请工伤认定和劳动能力鉴定是必经程序。在规定时间内向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，为赔偿提供依据。
（4）主张工伤保险待遇是目的。单位缴纳保险的由保险支付，未缴纳的单位承担费用。协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决。

提醒：
注意申请工伤认定的时间限制，收集证据要全面真实。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。