我到2815年7月到公司至今，公司说按司龄计算年假，给我七天，合法吗？

您好，方便电话沟通吗

你说的2815年应该有误吧，按正常理解推测司龄计算年假。累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。若你司龄对应应休年假天数高于7天，公司给7天就不合法。你可和公司协商，要求按规定调整年假天数；协商不成，可申请劳动仲裁维权。