公司法人被拘股东咋管理

结论：
公司法人被拘，股东可根据法人能否履职采取不同管理方式。能履职则维持原架构，无法履职时有限责任公司和股份有限公司分别按相应程序重新选任法定代表人，过渡期间可推选代表处理日常事务。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司作为独立法人，运营管理有相应规范。当法人被拘不影响其行使职权，公司按原章程由法人决策运营合理合法。若法人无法履职，有限责任公司按章程召开股东会重选法定代表人并变更登记，股份有限公司由董事会召集股东大会选任新法定代表人并登记，这是保障公司正常治理的重要程序。过渡期间股东推选代表或指定人员处理日常事务，重大事项经股东会或董事会决议，可确保公司运营合法合规。股东在公司法人被拘的情况下，应妥善管理公司，避免经营风险和法律责任。若在处理公司管理事务中有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

公司法人被拘时，股东可根据法人履职情况采取不同管理方式。若法人被拘不影响职权行使，公司维持原管理架构，法人按章程继续决策。若法人无法履职，不同类型公司有不同处理办法。

1.有限责任公司可依公司章程召开股东会，重新选举法定代表人并进行工商登记变更。
2.股份有限公司由董事会召集股东大会，按程序选任新法定代表人并登记。
3.在过渡期间，股东可推选代表或指定人员，在授权范围内处理公司日常事务，但重大事项仍需经股东会或董事会决议。

股东要确保公司运营合法合规，避免因法人被拘产生经营风险和法律责任。

法律分析：
（1）当公司法人被拘但不影响其行使职权时，公司可维持原管理架构，法人继续按照公司章程进行决策，保障公司运营的稳定性和连贯性。

（2）若法人无法履职，有限责任公司可根据公司章程召开股东会，重新选举法定代表人，并及时进行工商登记变更，以保证公司决策和管理的合法合规。

（3）股份有限公司由董事会召集股东大会，依照法定程序选任新的法定代表人，并完成登记手续，使公司管理尽快恢复正常。

（4）在过渡期间，股东可推选代表或指定人员，在授权范围内处理公司日常事务，但重大事项仍需经过股东会或董事会决议，确保决策的科学性和合法性。

提醒：股东在处理公司事务时，要严格遵守法律法规和公司章程，避免因管理不当引发法律风险。若情况复杂，建议咨询专业法律意见。

（一）当法人被拘但不影响其行使职权时，公司维持原管理架构，让法人继续按章程进行决策。
（二）若法人无法履职，有限责任公司按公司章程召开股东会，重新选举法定代表人并变更工商登记。
（三）股份有限公司由董事会召集股东大会，按程序选任新法定代表人并登记。
（四）过渡期间，股东推选代表或指定人员，在授权范围内处理日常事务，重大事项需经股东会或董事会决议。
（五）股东要保证公司运营合法合规，避免经营风险和法律责任。

法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。

1.若法人被拘不影响职权行使，公司维持原管理架构，法人按章程继续决策。
2.若法人无法履职，有限责任公司依章程开股东会，重选法定代表人并变更工商登记；股份有限公司由董事会召集股东大会，按程序选任新法定代表人并登记。
3.过渡期间，股东推选代表或指定人员，在授权内处理日常事务，重大事项经股东会或董事会决议。
4.股东要保证公司运营合法合规，规避经营风险与法律责任。