非法占有公司财产咋定罪

结论：
非法占有公司财产可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，两罪依据不同情形有不同量刑标准。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上不满一百万元等不同标准时，分别构成职务侵占罪的数额较大、巨大、特别巨大情形，对应不同量刑区间。而公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，存在归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还等三种情形之一的，构成挪用资金罪，情节不同量刑有别，最高可处七年以上有期徒刑。这两种犯罪行为严重损害公司利益和市场秩序。如果遇到与非法占有公司财产相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律帮助。

非法占有公司财产涉及职务侵占罪和挪用资金罪，两者性质恶劣，危害公司和股东利益，破坏市场秩序。
1.职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。数额较大标准为三万元以上不满一百万元，量刑处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足一定条件构成犯罪。根据情节不同量刑有差异，最高可处七年以上有期徒刑。

为防范此类犯罪，公司应完善内部监督机制，加强财务管理和审计，对员工进行法律培训。司法机关需加大打击力度，维护市场秩序。

法律分析：
（1）非法占有公司财产存在两种常见罪名，职务侵占罪和挪用资金罪。职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。数额较大标准一般是三万元以上不满一百万元，不同数额区间对应不同量刑，从三年以下到十年以上甚至无期徒刑并处罚金。
（2）挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金用于个人使用、借贷他人等不同情形。包括数额较大超三月未还，或未超三月但数额大用于营利活动、非法活动。量刑根据情节不同有所差异，最高可处七年以上有期徒刑。

提醒：
非法占有公司财产后果严重，无论是职务侵占还是挪用资金，都将面临法律制裁。不同案情量刑不同，建议遇到相关法律问题咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，对财务收支、物资管理等关键环节进行定期审计和监督，防止员工非法占有公司财产。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解职务侵占罪和挪用资金罪的法律后果，增强法律意识和廉洁意识。
（三）若发现员工有非法占有公司财产的嫌疑，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录等，并向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

非法占有公司财产，可能会触犯职务侵占罪或挪用资金罪。
职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大。数额较大标准一般是三万元以上不满百万，量刑处三年以下徒刑或拘役并罚金；数额巨大处三到十年徒刑并罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期徒刑并罚金。
挪用资金罪指单位工作人员利用职务便利，挪用资金归个人或借贷他人。有几种情形会构成此罪，量刑依情节而定，最高可处七年以上徒刑。