利用职务之便罪的量刑有啥标准

（一）对于公司、企业或其他单位人员，要树立正确的职业道德观，明白职务侵占属于违法犯罪行为，不能为了个人私利将单位财物非法占为己有。在日常工作中，严格遵守单位的财物管理制度，不随意动用和占有单位财物。
（二）国家工作人员需时刻牢记自身职责和使命，保持廉洁自律。严格依法依规行使职权，杜绝利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物等行为。同时，接受公众和监督部门的监督。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

1.利用职务之便会涉及多种罪名，常见的是职务侵占罪和贪污罪。
2.职务侵占罪，是公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有。数额较大判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.贪污罪是国家工作人员利用职务便利，非法占有公共财物。情节对应不同刑罚，最严重可判死刑，还会有罚金或没收财产。

结论：
利用职务之便可能构成职务侵占罪或贪污罪，两者量刑有所不同。
法律解析：
职务侵占罪针对公司、企业或其他单位人员，通过职务便利将本单位财物非法占为己有，依据数额不同有不同量刑。而贪污罪的主体是国家工作人员，利用职务便利非法占有公共财物，同样根据数额及情节量刑。这两种罪名都体现了对利用职务便利非法占有财物行为的法律制裁。法律明确规定这些罪名，旨在维护单位和公共财产安全，保障社会经济秩序。如果在实际生活中遇到类似涉及利用职务之便非法占有财物的情况，或者对相关法律规定存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

利用职务之便涉及的职务侵占罪和贪污罪性质严重。职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，将本单位财物非法占为己有；贪污罪主体是国家工作人员，非法占有公共财物。两者都依数额和情节不同量刑。
为防范此类犯罪，相关单位要加强内部监管，建立完善的财务审批和监督制度，定期审计财务账目，堵住管理漏洞。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识，让其明确犯罪后果。司法机关应加大打击力度，及时惩处犯罪行为，形成有力震慑。

法律分析：
（1）职务侵占罪与贪污罪都和利用职务之便相关，但主体不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，而贪污罪主体是国家工作人员。
（2）两者的犯罪对象有差异。职务侵占罪针对的是本单位财物，贪污罪针对的是公共财物。
（3）刑罚上，虽然两者都有不同数额对应不同量刑区间，但贪污罪最高可判处死刑，相比职务侵占罪刑罚更为严厉。

提醒：
无论身处何种单位，利用职务之便非法占有财物都是违法犯罪行为。不同身份和案情对应的罪名和量刑不同，遇到此类法律问题建议咨询专业人士进一步分析。