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扣除风险金的条件是什么?
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不同场景下扣除条件有明显差异,且企业扣除员工风险金的行为还需先满足合法收取的前提。
扣除风险金条件通常依合同约定,比如未按合同履行义务、给对方造成损失、违反规定操作等。若合同有明确约定扣除情形,按约定执行;若没约定,扣除需有合理依据,比如因一方过错导致损失。解决办法是先查看合同条款,双方可协商处理,协商不成可通过诉讼等途径,由法院根据具体情况判定扣除是否合理。
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