全职母亲离婚能获得多少赔偿

法律分析：
（1）全职母亲在离婚时若满足因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务这一条件，是有权向另一方请求补偿的。这体现了法律对家庭中付出较多一方权益的保护。
（2）补偿数额方面，法律未给出明确规定，法院会综合多方面因素判定。婚姻持续时间长，意味着全职母亲付出时间久，补偿可能更高；家庭经济状况好，补偿可能增多；另一方经济能力强，也更有能力给予较多补偿；当地生活水平高，为保障全职母亲离婚后的生活，补偿也会相应提高。
（3）全职母亲要获得补偿，需举证自己在家庭中承担较多义务，可通过日常开销记录、子女教育相关证明等材料来证明。

提醒：
全职母亲应注重日常证据收集，以更好证明自身付出。不同案件情况不同，建议咨询以获取具体分析。

（一）若想在离婚时获得赔偿，全职母亲要留存好日常开销记录、子女教育相关证明等能证明自己在家庭中承担较多义务的证据。
（二）可详细梳理婚姻持续时间、全职付出期间家庭经济状况、另一方经济能力、当地生活水平等影响补偿数额的因素，在法庭上合理阐述，争取合理补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.全职母亲离婚获赔偿有条件，若在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面付出多，离婚时可向对方请求补偿。
2.补偿数额无明确法律规定，法院会综合判定，如婚姻持续时间长、家庭经济好、对方经济能力强、当地生活成本高，补偿可能更多。
3.全职母亲要举证承担较多家庭义务，像日常开销记录、子女教育证明等，最终补偿由法院酌定。

结论：
全职母亲离婚时若因抚育子女等负担较多义务，有权请求补偿，补偿数额由法院综合多种因素判定，且需举证证明自己承担较多家庭义务。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。补偿数额没有明确法律条文规定，法院会综合婚姻持续时间、全职付出期间家庭经济状况、另一方经济能力、当地生活水平等因素来判定。比如婚姻持续时间长、家庭经济好、另一方经济能力强、当地生活成本高，补偿数额可能会多。同时，全职母亲需要提供日常开销记录、子女教育相关证明等证据来证明自己在家庭中承担了较多义务。如果面临此类情况，由于法律判定较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

全职母亲离婚时，若因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等承担较多家庭义务，有权向另一方请求补偿。补偿数额无明确法律规定，法院会综合多因素判定。

1.影响补偿数额的因素包括婚姻持续时长、全职付出期间家庭经济状况、另一方经济能力、当地生活水平。一般来说，婚姻持续时间长、家庭经济状况好、另一方经济能力强、当地生活成本高，补偿数额可能更多。
2.全职母亲需举证证明自己在家庭中承担较多义务，可提供日常开销记录、子女教育相关证明等。
3.最终补偿数额由法院根据具体情况酌定。建议全职母亲在婚姻期间注意保留相关证据，以便在需要时维护自身权益。同时，双方也可在离婚时就补偿问题进行协商，达成一致意见。