这种情况算工伤。首先要保留好在工地干活受伤的证据,像劳动合同、考勤记录、工友证言等。接着尽快去做工伤认定,确定是工伤后,再做劳动能力鉴定,评估伤残等级。之后就能根据鉴定结果,向单位主张赔偿,赔偿项目有医疗费、误工费、伤残补助金等。要是单位不配合,可通过法律途径解决。
2025-11-24 21:08:08 回复专业解答一级伤残补助金为27个月的本人工资;伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%。二级伤残为25个月的本人工资;伤残津贴保留劳动关系,发放伤残津贴;二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。
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