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1.劳动仲裁：仲裁委受理申请后，一般需在45日内出结果。若案情复杂需延期，经批准最多延长15日。
2.普通民商事仲裁：裁决期限按仲裁规则和案件情况而定。不同仲裁机构规定不同，通常在几个月内，有的要求组庭后3-6个月出裁决。
3.逾期处理：若仲裁逾期未出结果，当事人可向法院起诉该争议事项。
结论：
仲裁结果作出时间因仲裁类型不同而有差异，劳动仲裁一般45日内结束，可延长不超15日；普通民商事仲裁依仲裁规则和案件情况而定，通常在几个月内。逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁自受理申请起，应在45日内结束，这是为了及时解决劳动者与用人单位间的纠纷，保障劳动者权益。若案情复杂，经批准可延长不超15日。对于普通民商事仲裁，不同仲裁机构的仲裁规则会规定仲裁庭作出裁决的期限，常见的是在组庭后三到六个月内，这是考虑到民商事案件的复杂性和多样性。若仲裁超期未作出裁决，当事人可向法院起诉，以保障自身合法权益能通过司法途径继续维护。如果您在仲裁过程中遇到类似时间方面的问题，或者对仲裁、诉讼等程序存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
1.仲裁结果作出时间因类型不同而有差异。劳动仲裁通常自受理申请起四十五日内结束，案情复杂经批准可延长不超十五日。普通民商事仲裁作出裁决期限依据仲裁规则和案件情况而定，不同仲裁机构规定不同，一般在几个月内，有的要求仲裁庭在组庭后三到六个月内作出裁决。
2.若仲裁逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼以解决争议。
3.建议当事人在选择仲裁时，详细了解仲裁机构的规则中关于裁决期限的规定。同时，仲裁机构应严格按照规定的期限推进仲裁程序，提高效率，避免逾期情况发生，保障当事人的合法权益。
法律分析：
（1）劳动仲裁有明确的时间限制，从仲裁委受理仲裁申请起，一般需在四十五日内结束。若案情复杂，经批准可延长不超十五日。这一规定保障了劳动者能在相对较短时间内获得仲裁结果，维护其合法权益。
（2）普通民商事仲裁的裁决期限不固定，取决于仲裁规则和具体案件情况。不同仲裁机构规则不同，通常在几个月内，部分规定仲裁庭应在组庭后三到六个月内作出裁决。这体现了民商事仲裁的灵活性，以适应不同类型案件的需求。
（3）若仲裁逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼，为当事人提供了另一种解决争议的途径。
提醒：
当事人需留意仲裁期限，若逾期未出结果，要及时考虑通过诉讼解决。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
（一）对于劳动仲裁，当事人要留意仲裁委受理申请的时间，若四十五日内未出结果，可询问是否已获批延期，延期最多十五日。若超过此期限仍无结果，便可着手准备向法院起诉的材料。
（二）普通民商事仲裁，当事人需了解所选仲裁机构的仲裁规则，明确裁决期限规定，在临近期限时关注进展。若逾期未作出裁决，及时收集相关证据，向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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