没领孩子抚养费怎么算的

（一）父母可先自行协商抚养费数额，若能达成一致，按协商结果执行。
（二）协商不成时，若有固定收入，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当调整上述比例。
（五）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，依当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院按标准判，有固定收入按比例，无固定收入参照确定，特殊情况可调整，给付方式多样。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有章可循。父母可先自行协商，若协商无果，法院会按标准处理。有固定收入的，抚养费按月总收入一定比例给付，负担多子女抚养费比例可适当提高但有上限；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例。特殊情况还能对比例进行调整。在给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。了解这些法律规定，能让大家在处理抚养费问题时心中有数。如果您在抚养费方面有任何疑问或遇到相关难题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

抚养费数额确定先由父母协商，协商不成法院按标准判决。有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应尽量通过友好协商确定抚养费数额和给付方式，保障孩子权益。
2.给付抚养费一方需按约定期限和金额支付，避免违约。
3.若出现经济状况重大变化等特殊情况，双方可再次协商或通过法律途径调整抚养费。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式多样。父母可先协商，协商不成法院会按一定标准判决。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女抚养费比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定抚养费数额。存在特殊情况时，可对比例适当调整。
（3）抚养费给付方式通常为定期给付，具备条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：父母协商抚养费数额时应合理考量实际情况。法院判决后，若出现重大情况变化，可通过法律途径申请调整抚养费。建议有疑问时咨询专业法律人士。