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2024年7月23日在公司发生工伤十级,至今未离职,请问离职能不能拿到公司赔偿?

pub****055 湖北-武汉 工伤赔偿标准咨询 2025.11.22 15:56:35 497人阅读

2024年7月23日在公司发生工伤十级,至今未离职,请问离职能不能拿到公司赔偿

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15826819032 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:2471条

可以的 这个具体计算

2025-11-24 07:20:56 回复
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17371066922 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:7521条

你好    先看下材料   先具体沟通一下基本情况

2025-11-23 09:51:23 回复
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13421313953 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:1559条

你好,安排专业人员和你联系

2025-11-22 16:36:52 回复
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13971630012 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:2317条

你好,有什么可以帮您

2025-11-22 16:31:48 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:463901条

能拿到公司赔偿。工伤十级,离职时公司要支付一次性伤残就业补助金,同时社保基金会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准按当地规定执行。建议离职时先和公司协商赔偿事宜,准备好工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料,若协商不成,可通过法律途径维护权益。

2025-11-22 16:15:15 回复
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18627161650 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:323条

可以啊!一次性就业赔偿金只能在离职的时候拿得到,一次性伤残和一次性医疗应该早就拿到了吧?

2025-11-22 16:15:15 回复
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15337235554 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:13457条

你好,你多大年龄了?可以拿到

2025-11-22 16:10:26 回复
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