能拿到公司赔偿。工伤十级,离职时公司要支付一次性伤残就业补助金,同时社保基金会支付一次性工伤医疗补助金。具体标准按当地规定执行。建议离职时先和公司协商赔偿事宜,准备好工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料,若协商不成,可通过法律途径维护权益。
2025-11-22 16:15:15 回复
可以啊!一次性就业赔偿金只能在离职的时候拿得到,一次性伤残和一次性医疗应该早就拿到了吧?
2025-11-22 16:15:15 回复严格三重认证
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