事故同等责任要赔误工费吗

事故同等责任是否赔偿误工费要视情况而定。若事故造成一方人身损害且有误工损失，即便为同等责任，另一方也需赔偿部分误工费；若未造成人身损害，通常不用赔偿误工费。

侵害他人致人身损害的，需赔偿因误工减少的收入。同等责任时，双方按过错比例分担，一般各承担50%。受害人的误工费等损失，先由对方在交强险责任限额内赔偿，超出部分双方各担一半。

解决措施与建议如下：
1.发生事故后及时确定是否有人身损害和误工损失。
2.若涉及赔偿，明确交强险责任限额，核算赔偿金额。
3.双方可友好协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）事故同等责任下是否赔偿误工费取决于是否造成人身损害。若造成人身损害并产生误工损失，另一方需赔偿部分误工费。
（2）依据法律规定，侵害他人造成人身损害的，要赔偿因误工减少的收入。在同等责任情况下，双方按过错比例分担责任，通常各承担50%。
（3）具体赔偿流程是，受害人的误工费等损失，先由对方在交强险责任限额内赔偿，超出该限额的部分，双方各承担一半。
（4）若未造成人身损害，一般无需赔偿误工费。

提醒：
在事故中判断是否需赔偿误工费较复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若事故造成人身损害且有误工损失，另一方需赔偿部分误工费。双方按同等责任各承担50%，先由对方在交强险责任限额内赔偿受害人误工费等损失，超出部分双方各承担一半。
（二）若未造成人身损害，通常不用赔偿误工费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.事故同等责任下是否赔偿误工费，要看具体情形。若导致一方人身受损、有误工损失，即便同等责任，另一方也得赔部分误工费。

2.按规定，侵害他人致人身损害，要赔误工减少的收入。同等责任时，双方按过错比例担责，一般各担50%。先由对方在交强险限额内赔受害人误工费等损失，超出部分双方各担一半。

3.若未造成人身损害，通常不用赔误工费。

结论：
事故同等责任是否赔误工费取决于是否造成人身损害，造成人身损害产生误工损失的需赔偿部分误工费，未造成则无需赔偿。
法律解析：
依据相关法律，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。在事故同等责任的情况下，双方按各自过错比例分担责任，通常各承担50%。若事故造成一方人身损害并产生误工损失，对方先在交强险责任限额内赔偿受害人的误工费等损失，超出部分双方各承担一半。若未造成人身损害，一般就不用赔偿误工费。如果在实际生活中遇到类似事故责任赔偿问题，涉及较为复杂的法律判断和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。