专业解答在暑期打工时,即使没有签劳动合同,中途离职了,通常也能拿到工资。我们得有证据证明有劳动关系,比如工作日志、聊天记录、证人啥的。有了这些,就能要回应得的劳动报酬。就算没签合同,其实也形成了无形的劳务关系,咱付出了劳动,就该有回报。
专业解答关于合同签订后却未能实际取得的法律效力问题在尚未获得具体物权之前,并不妨碍协议之效力的生效。一旦签署了协议之后,若另一方未能按时履行付款义务,那么作为遵约一方的您,有权依照协议契约以及相关法律法规,对违约方提出支付违约金的诉求。此外,如若双方约定的违约金数额明显低于实际所遭受的损失,您还可向人民法院或者仲裁机构申请,请求适当提高违约金金额。
专业解答劳动合同期满后,除企业以维持或提高原条件续订劳动合同而员工拒绝或主动不续签外,企业应支付经济补偿金。补偿金根据员工实际服务年限计算,满一年后每年支付一个月工资。
专业解答即使尚未交付合同文件,只要双方具备完全民事行为能力,在知情、自愿的基础上达成真实意愿的协议,且协议内容不违反法律法规和社会公共秩序、善良风俗,合同即具法律效力。
专业解答在执行申请案件中,若无法追回款项导致需结案,法院将依法批准终结执行。当法院清查被执行人财产无果,申请人签署确认书并经本院审查核实,经院长审批生效,可判定本次执行结束。被执行人因经济原因无法履行债务时,可请求法院裁定终结执行。后续若发现被执行人有偿还能力,可重新申请恢复执行。
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