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职务侵占罪国有企业怎样处理

苏** 山东-青岛 职务侵占辩护咨询 2025.11.19 01:20:13 331人阅读

职务侵占罪国有企业怎样处理

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1.固定证据:当国有企业员工涉嫌职务侵占罪,企业要及时收集账目、凭证、合同等能证明侵占行为的材料。
2.报警配合:向公安机关报案并提交证据,配合调查。若立案,企业可在侦查中提供协助。
3.司法处理:犯罪事实认定后,检察机关公诉,法院审判。若员工有罪,需担刑责,企业可附带民事诉讼追讨财物、赔偿损失。

2025-11-19 05:09:06 回复
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结论:
国有企业员工涉嫌职务侵占罪,企业应固定证据、报案并配合调查,员工若被判定有罪需担责,企业可通过附带民事诉讼挽回损失。
法律解析:
根据《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。当国有企业员工涉嫌此罪时,企业及时固定账目、凭证、合同等证据是关键,这是追究责任的基础。向公安机关报案并提交证据后,由司法机关决定是否立案侦查。若犯罪事实认定,检察机关公诉,法院审判,有罪员工将面临刑事处罚。同时,依据《中华人民共和国民法典》等相关规定,企业作为受害者,有权利通过附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。如果您的企业遇到类似情况或对职务侵占罪相关法律问题有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障企业合法权益。

2025-11-19 04:17:21 回复
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1.国有企业员工涉嫌职务侵占罪,企业应迅速采取行动,维护自身合法权益。先固定证据,之后报案并配合调查,待司法机关认定犯罪事实后,依法追究其刑事责任并挽回损失。
2.具体处理步骤如下:
-及时固定证据,收集账目、凭证、合同等能证明侵占行为的材料。
-向公安机关报案,提交收集的证据,积极配合调查工作。
-若公安机关立案侦查,企业在侦查过程中提供必要协助。
-犯罪事实认定后,检察机关提起公诉,法院依法审判。
-若员工被判定有罪,企业通过附带民事诉讼要求其返还侵占财物、赔偿损失,减少经济损失。

2025-11-19 03:00:05 回复
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法律分析:
(1)固定证据对企业至关重要。账目、凭证、合同等能直观反映资金流向和业务往来,是证明职务侵占行为的关键材料,为后续处理提供事实依据。
(2)向公安机关报案是启动法律程序的重要环节。提交收集的证据,能让公安机关准确判断是否达到立案标准。
(3)立案后,公安机关的侦查工作是查明犯罪事实的核心。企业配合并提供必要协助,有助于加快侦查进度。
(4)检察机关提起公诉后,法院审判会依法确定员工是否有罪及应承担的刑事责任。
(5)企业通过附带民事诉讼要求返还财物、赔偿损失,是挽回经济损失的有效途径。

提醒:企业在固定证据时要确保其真实性和完整性,报案后积极配合调查,不同案件情况有别,若有疑问可咨询进一步分析。

2025-11-19 02:21:10 回复
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(一)及时固定证据,收集账目、凭证、合同等能证明侵占行为的材料,为后续处理提供基础。
(二)向公安机关报案,提交收集好的证据,并积极配合调查工作。
(三)在公安机关立案侦查过程中,企业提供必要协助,帮助查明事实。
(四)当犯罪事实认定后,等待检察机关提起公诉和法院审判。
(五)若员工被判定有罪,企业通过附带民事诉讼要求其返还侵占财物、赔偿损失。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2025-11-19 02:04:38 回复

根据你的问题解答如下,国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”如何认定职务侵占罪(一)本罪与罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。(二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。(三)本罪与盗窃罪的界限两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。(四)本罪与诈骗罪的界限两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。(五)本罪与侵占罪的界狠1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

国企职工侵占公司财产能否构成职务侵占罪依据我国刑法的规定,国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一,所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的,是可能构成职务侵占罪的。《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”如何认定职务侵占罪(一)本罪与罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。(二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理如果主犯的身份是公同、企业或者其他单位的人员,那么全案郁定侵占罪;如果主犯的身份是国家工作人员,应分别定罪,具有国家工作人员身份的定罪,公司、企业或者其他单位的人员定侵占罪。(三)本罪与盗窃罪的界限两种犯罪都是以非法占有财物为目的,侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是:1、主体要件不同、本罪的主体是特殊主体,盗窃罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同,本罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自已所控制的他人财物。3、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。(四)本罪与诈骗罪的界限两种犯罪都是以非法占有为目的,侵犯财产所有权的行为,两者的主要区别就在于:1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。(五)本罪与侵占罪的界狠1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,职务侵占罪如何:(1)符合刑事诉讼法第二百零四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条的规定(2)属于本院管辖(3)被害人告诉(4)有明确的被告人、具体的诉讼请求和证明被告人犯罪事实的证据。提起自诉应当提交刑事自诉状同时提起附带民事诉讼的,应当提交刑事附带民事自诉状。自诉状应当包括以下内容:(1)自诉人(代为告诉人)、被告人的姓名、性别、年龄、民族、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址、联系方式(2)被告人实施犯罪的时间、地点、手段、情节和危害后果等(3)具体的诉讼请求(4)致送的人民和具状时间(5)证据的名称、来源等(6)证人的姓名、住址、联系方式等。对两名以上被告人提出告诉的,应当按照被告人的人数提供自诉状副本。对自诉案件,人民应当在十五日内审查完毕。经审查,符合受理条件的,应当决定立案,并书面通知自诉人或者代为告诉人。具有下列情形之一的,应当说服自诉人撤回自诉人不撤回的,裁定不予受理:(1)不属于《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条规定的案件的(2)缺乏罪证的(3)犯罪已过追诉时效期限的(4)被告人死亡的(5)被告人下落不明的(6)除因证据不足而撤诉的以外,自诉人撤诉后,就同一事实又告诉的(7)经人民调解结案后,自诉人反悔,就同一事实再行告诉的。

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