两个孩子能拿到多少抚养费

1.抚养费数额要综合考量多种因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费通常按月总收入的20%-30%给付；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，依据当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定数额。
4.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给，一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定与无固定收入有不同判定方式，还存在特殊情况及给付方式规定。
法律解析：
根据法律规定，在确定抚养费数额时，要综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可对比例进行调整。在给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定旨在保障子女的合法权益，确保其成长所需费用得到合理安排。如果在抚养费相关问题上遇到困惑，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
3.建议父母在确定抚养费时，充分沟通，以子女利益为首要考量。若对抚养费数额有争议，可通过协商或法律途径解决。同时，相关部门应加强对抚养费执行情况的监督，保障子女合法权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定并非单一考量，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。例如当地物价高，子女教育、医疗等费用多，抚养费相应也会高。
（2）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入一定比例给付，如百分之二十至三十；抚养多个子女，比例可提高但有限制，不超百分之五十。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（4）特殊情况可调整比例。且抚养费给付方式多样，定期给付常见，有条件可一次性给付；一方特殊困难时，可用财物折抵。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒或虚报。不同家庭情况有别，建议咨询以获更精准分析。

（一）确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。