职务挪用立案标准是怎样的

1.职务挪用通常指挪用资金罪，是公司、企业等单位工作人员，利用职务之便，把单位资金挪为己用或借给他人。
2.有三种情形会被立案追诉：挪用资金超五万，超三个月没还；挪用超五万用于营利活动；挪用超三万进行非法活动。
3.若符合上述标准，司法机关会追究刑事责任，量刑综合考虑挪用金额和情节。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，满足挪用五万元以上超三个月未还、五万元以上进行营利活动、三万元以上进行非法活动情形之一，会被立案追诉，依法追究刑事责任，量刑综合判定。
法律解析：
依据法律规定，挪用资金罪有着明确的立案追诉标准。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金时，若出现挪用资金数额在五万元以上且超过三个月未还，或者挪用五万元以上进行营利活动，又或者挪用三万元以上进行非法活动这几种情况，司法机关就会介入，对相关责任人依法追究刑事责任。最终的量刑会综合考虑挪用金额、具体情节等多方面因素。挪用资金的行为不仅损害了单位的利益，也违反了法律规定。如果大家在生活中遇到有关挪用资金罪或者其他法律方面的问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的犯罪行为。当达到一定情形时，司法机关会立案追诉并追究刑事责任。

对于这种犯罪行为，应采取以下措施和建议：
1.企业要加强内部监管，建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，防止工作人员违规挪用资金。
2.加强对员工的法律教育，提高他们的法律意识，让其明白挪用资金行为的法律后果。
3.一旦发现有挪用资金的迹象，企业应及时采取措施，如内部调查、报警等，避免损失进一步扩大。
4.司法机关要加大对挪用资金罪的打击力度，依法严惩此类犯罪行为，维护市场秩序和企业的合法权益。

法律分析：
（1）挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务便利实施挪用行为。
（2）该罪有三种情形会被立案追诉。其一，挪用资金五万元以上且超过三个月未还；其二，挪用五万元以上用于营利活动；其三，挪用三万元以上进行非法活动。
（3）一旦挪用资金行为符合立案标准，司法机关会依法追究刑事责任。并且量刑会综合考虑挪用金额和情节等因素。

提醒：
单位工作人员要坚守法律底线，切勿挪用单位资金。不同的挪用情况对应不同的法律后果，若面临相关法律疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于公司等单位来说，要建立健全财务管理制度，加强对资金使用的审批和监管，定期进行财务审计，防止员工挪用资金。

（二）员工自身要增强法律意识，认识到挪用资金行为的违法性和严重后果，杜绝此类行为。

（三）一旦发现有挪用资金的嫌疑，单位应及时收集相关证据，向司法机关报案，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。