1.执行和解协议没有法定时间限制,双方能自行约定履行期限并按约执行;若未约定,债权人可随时要求债务人履行,但要给准备时间。
2.执行和解协议受申请执行时效约束,达成协议后执行程序中止。
3.一方不履行和解协议,对方可申请恢复执行原生效法律文书。约定履行期限的,申请执行期从最后一日起重新算;未约定的,从宽限期届满日起算。
结论:
执行和解协议本身无明确法定时间限制,双方可自行约定履行期限;未约定的,债权人可随时要求债务人履行但要给予必要准备时间。该协议受申请执行时效约束,一方不履行时对方可申请恢复执行原生效法律文书,申请执行期间依约定与否有不同计算方式。
法律解析:
双方在执行和解协议中能自主约定履行期限,按约定行事即可。若未约定,债权人虽可随时要求债务人履行,不过要考虑给对方必要的准备时间,这体现了法律的公平与合理。同时,执行和解协议和执行程序紧密相连,受到申请执行时效的束缚。当达成和解协议,执行程序会中止。一旦一方不履行和解协议,另一方就能申请恢复执行原生效法律文书。若协议中有约定履行期限,申请执行期间自约定履行期限的最后一日起重新计算;若未约定,从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。如果大家在执行和解协议方面遇到复杂问题,或者对相关法律规定还有疑问,可向专业法律人士咨询。
执行和解协议本身没有明确法定时间限制,双方可自行约定履行期限并按约履行。若未约定,债权人可随时要求履行,但需给对方必要准备时间。
执行和解协议受申请执行时效约束,达成协议后执行程序中止。若一方不履行,对方可申请恢复执行原生效法律文书。申请执行期间计算方式如下:
1.和解协议约定了履行期限的,自约定履行期限的最后一日起重新计算。
2.未约定履行期限的,从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
建议双方在达成执行和解协议时,明确约定履行期限,避免后续产生争议。若未约定,债权人在要求债务人履行时,应合理确定宽限期并保留相关证据。
法律分析:
(1)执行和解协议在时间限制上较为灵活,双方能自行约定履行期限,并按此履行义务。若未约定,债权人可随时要求债务人履行,但需给予必要准备时间。
(2)执行和解协议与执行程序紧密相连,受申请执行时效约束。达成和解协议会使执行程序中止。
(3)当一方不履行和解协议时,对方可申请恢复执行原生效法律文书。有约定履行期限的,申请执行期间从约定履行期限的最后一日起重新计算;未约定的,从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
提醒:
在签订执行和解协议时,建议明确约定履行期限,避免后续因时间问题产生纠纷。若遇到复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。
(一)双方签订执行和解协议时,应明确约定履行期限,避免后续因时间问题产生纠纷。
(二)若未约定履行期限,债权人要求债务人履行时,要给予对方合理的准备时间,保留好相关沟通记录。
(三)当一方不履行和解协议,另一方要及时申请恢复执行原生效法律文书,注意申请执行期间的计算方式。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。达成执行和解协议后,申请执行期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算;未约定履行期限的,从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
专业解答保密协议的目的在于确保公司的核心机密在员工在职及离职后都能得到安全保护。而竞业禁止条款则更进一步,它限制了员工在离职后的一段时间内,不得加入竞争对手或从事相关业务。当然,作为对员工的一种补偿,雇主通常需要向员工提供经济补偿。相比之下,保密协议通常并不包含这一待遇。
专业解答保密与竞业限制协议的违约金,双方可自行约定,但要公平合理。一般根据雇主的损失、违约的严重程度、职工的潜在收益等因素来定。如果违约金过高,法院会根据实际情况进行调整,以保证法律公正,平衡双方权益。
专业解答强制执行前,当事人可自愿签署和解协议,约定债务履行金额及期限。如被执行人不履行协议,申请执行人可向法院请求强制执行原生效文书。和解限于执行程序前或执行中,若未履行完毕且一方要求重新执行原生效文书,法院应予受理。但和解协议已履行完毕的,法院不再执行。
专业解答本条约自和解协定失效两年后终止。司法诉讼申请执行期限为两年,自判决书确定的履行期间最后一天起算。如法律文书规定分期履行,则从每期履行最后一天起算。未规定履行期间,则从法律文书生效之日起计算。
专业解答本条约自和解协定失效两年后终止。司法诉讼申请执行期限为两年,自判决书确定的履行期间最后一天起算。如法律文书规定分期履行,则从每期履行最后一天起算。未规定履行期间,则从法律文书生效之日起计算。
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