职务犯罪假释刑期如何计算

1.有期徒刑职务犯罪罪犯，假释考验期是未执行完的刑期；无期徒刑罪犯，考验期为十年，从假释日起算。
2.对职务犯罪罪犯适用假释，要严格走法定程序。
3.假释考验期内犯新罪或发现漏罪，撤销假释，按数罪并罚定刑罚。
4.违反假释监管规定但未构成新罪，撤销假释，收监执行剩余刑罚。

结论：
职务犯罪假释刑期计算分两种，有期徒刑是没执行完的刑期，无期徒刑是十年，从假释日起算。假释需按法定程序，考验期内犯新罪、发现漏罪或违规都可能被撤销假释。
法律解析：
依据法律规定，对于职务犯罪的假释刑期计算有明确标准。被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，其假释考验期就是剩余未执行的刑期；被判处无期徒刑的，统一为十年，且从假释之日开始计算。在适用假释时，必须严格按照法定程序进行。若在假释考验期内出现犯新罪、有漏罪未判决的情况，会撤销假释并按数罪并罚决定刑罚。即便未构成新犯罪，但违反了假释监督管理规定，也会被撤销假释，收监执行剩余刑罚。这一系列规定体现了法律对职务犯罪假释的严谨态度。如果对职务犯罪假释的相关法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确清晰的法律解答。

1.职务犯罪假释刑期计算有明确规定，被判处有期徒刑的，假释考验期为未执行完的刑期；被判处无期徒刑的，假释考验期为十年，且从假释之日起算。决定对职务犯罪罪犯适用假释时，要严格按法定程序进行。
2.若在假释考验期内犯新罪或发现有漏罪未判决，都应撤销假释，按数罪并罚规定决定执行刑罚。
3.违反相关监督管理规定但未构成新犯罪的，同样要撤销假释，收监执行未执行完的刑罚。

解决措施和建议：司法机关应严格把控假释适用程序，加强对假释罪犯的监督管理。假释罪犯需自觉遵守规定，积极改造。同时建立健全监督机制，及时发现和处理假释考验期内的违法违规行为。

法律分析：
（1）对于被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，假释考验期限是未执行完的刑期；被判处无期徒刑的，考验期限为十年，且从假释之日起开始计算。这明确了不同刑罚下假释考验期的计算标准，使执法和罪犯本人都能清晰知晓时间范围。
（2）决定对职务犯罪罪犯适用假释时要严格遵循法定程序，这保障了假释的公正性和合法性，防止权力滥用。
（3）若在假释考验期内犯新罪或发现漏罪，都要撤销假释并按数罪并罚规定处理，体现了法律对犯罪行为的严肃态度。
（4）违反相关监督管理规定但未构成新犯罪的，也会被撤销假释收监执行未执行完的刑罚，确保假释期间的监管有效。

提醒：职务犯罪罪犯及其家属要清楚假释相关规定，严格遵守假释考验期要求。不同案情适用规则可能有差异，建议咨询专业人士分析。

（一）对于被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，假释考验期是剩余没执行完的刑期；被判处无期徒刑的，假释考验期是十年，且从假释之日起算。
（二）决定对职务犯罪罪犯适用假释时，要严格按法定程序进行。
（三）若在假释考验期内犯新罪，应撤销假释，按数罪并罚确定执行刑罚；发现漏罪未判决，同样撤销假释并数罪并罚。
（四）违反相关监督管理规定但未构成新犯罪的，应撤销假释，收监执行剩余刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十六条规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。